新的開始!新的機遇!新的選擇!屬地化千人央國企人才培植計劃:1.安置地點:戶籍所在地就近安置(以市為中心)2.企業(yè)性質(zhì):國企.央企3.合同性質(zhì):正式直簽4.工作類別:.基礎(chǔ)類:行政,客服,前臺,市場,生產(chǎn)技術(shù)類等薪酬待遇:4至8k.五險一金人員要求:1.統(tǒng)招本科學歷,條件***可放寬至大專,專業(yè)不限。管理類別優(yōu)先考慮2.男女不限,年齡28周歲以下(部分企業(yè)可接受35周歲以下)3.有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮推薦流程:遞交簡歷-初篩-初面-反饋-企業(yè)面試(復試)-入職-簽合同投遞須知:1.可以承諾的是企業(yè)性質(zhì)(國企,央企),崗位類別基礎(chǔ)類,合同性質(zhì)直簽。不可指定某某企業(yè),因為是因人匹配推薦崗位。2.企業(yè)類別不可指定?;A(chǔ)崗位在哪個公司工作流程不會有太大出入。備注:華潤集團中糧集團中信集團融通集團保利集團國藥集團中海物業(yè)中冶置業(yè)中國兵器中石油中石化航天系列等等……不一一列舉了目前崗位覆蓋區(qū)域:內(nèi)蒙,甘肅,新疆,西藏,山東,山西,河北,河南,江蘇,安徽,東三省,南方地區(qū)陸續(xù)開發(fā)中…當?shù)乇就烈恍┐笮⌒聡笠簿校瑣徫欢喽?,福利多?火力發(fā)電廠直簽培訓上崗怎么樣?冀州區(qū)咨詢職業(yè)培訓要求

無需培訓,直接安置(以地級市為單位)周期短,上崗快!?。W(wǎng)運維工程師〔全國安置〕一、招聘要求:1、男性,20-28周歲,大專及以上學歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至中專),計算機、通信、軟件、測繪、電力、電子工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。二、崗位職能:1、供電公司電力應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析、異常處理。2、電力公司日常工作的安排與電力系統(tǒng)的維護。3、負責供電公司電力設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查、維修檢修工作一、薪資待遇:試用期三個月,試用期工資3000左右;轉(zhuǎn)正后根據(jù)學歷、能力、職務(wù)不等***年基本薪資3000-4000元左右,第二年綜合工資4000-5000元左右。公司實行定崗定級,待遇逐級、逐年增加。保險根據(jù)地方政策繳納五險或五險一金二、**住宿、每月公休4天-6天安置區(qū)域:河北地區(qū):山東地區(qū):內(nèi)蒙:山西地區(qū);河南地區(qū):東北三省等地聲明:合同屬于電力運維公司簽署.備注:條件***者無電工證和駕駛證亦可簽訂就業(yè)協(xié)議后,7至15個工作日內(nèi)安排面試。饒陽咨詢職業(yè)培訓新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員要求多大年齡可以報名?

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一福利待遇工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業(yè)技術(shù)十三級,工資標準為9000元左右;碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級,工資標準為9500元左右;博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級,工資標準為11000元左右。獎勵工資:年度考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發(fā)放。(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補貼、科研崗位津貼)社會保險用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加所在地社會保險。**根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,**給予醫(yī)療補助;執(zhí)行***任務(wù)期間**醫(yī)療。
想掙高工資,還不想出國的看過來。招聘海上風電運維人員,近海,平時在陸地配電站,遠程監(jiān)控著每一個風機,出現(xiàn)故障就多人結(jié)伴出海查看,維護轉(zhuǎn)正后綜合薪資7500-12000元以上,正常工作一年以上,工資不過萬,補差價六險一金,提供住宿,工作3個月休20天,報銷休假路費,有高溫補貼、節(jié)日禮品等各種福利。招聘要求:年齡35周歲以下,中專及以上學歷,有低壓電工證和登高證,出海證,(出海證企業(yè)統(tǒng)一安排考取,墊付考證費用),工作地點:廣東陽江、湛江,山東,(威海,濰坊,東營,煙臺,日照在建)江蘇,上海,浙江,福建。消防設(shè)施操作員工作學習內(nèi)容。

國網(wǎng)河北省電力有限公司招聘380人公告(***批)3.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生須通過招聘平臺及時、規(guī)范上傳個人應(yīng)聘附件材料,應(yīng)聘附件材料文檔數(shù)量不超過7個。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保應(yīng)聘材料能正常打開、清晰顯示,因應(yīng)聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報導致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔。(二)資格初審公司對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,需進一步參加我公司資格復審(公司將通過招聘平臺短信和站內(nèi)消息通知)。未通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,不再另行通知。請應(yīng)聘畢業(yè)生保持通訊暢通,及時接收招聘有關(guān)事項通知。(三)資格復審通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,按照招聘平臺短信通知要求,準備相關(guān)證件(書)原件參加資格復審。通過資格復審的應(yīng)聘畢業(yè)生方可具備考試資格。(四)招聘考試國家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一招聘考試的考試大綱及其它具體事項,請詳見招聘平臺中相關(guān)公告。根據(jù)**防控要求,具體招聘考試時間、地點另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發(fā)布考試公告。GF大學技能崗報名中!高中學歷有崗,部分崗位不限戶籍!饒陽咨詢職業(yè)培訓
濱州火力發(fā)電廠直簽帶薪培訓上崗怎么樣?冀州區(qū)咨詢職業(yè)培訓要求
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學類人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國***、法律、法規(guī)。遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行工作單位義務(wù);3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。(二)學歷學位、年齡條件四、(1)衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求:學歷:臨床醫(yī)學類研究生學歷。學位:碩士學位及以上。年齡:1987年9月21日及以后出生的。放寬條件:具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學類副高級及以上職稱的,學歷可放寬至臨床醫(yī)學類本科學歷,年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。(2)衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求,屬于臨床醫(yī)學類和口腔醫(yī)學類的急需人才,并滿足以下條件之一:①具有本科學歷、學士學位及以上,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,要求規(guī)培的需取得規(guī)培證,1992年9月21日以后出生的;②具有本科學歷、學士學位及以上,取得主治醫(yī)師及以上職稱,1982年9月21日以后出生的;
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衡水道源人力資源管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍圖,在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導下,全體上下,團結(jié)一致,共同進退,通力協(xié)作把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來衡水道源人力資源管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點燃新的希望放飛新的夢想!