應(yīng)急管理部**生產(chǎn)應(yīng)急救援中心招聘應(yīng)急救援人員：一：待遇：六險(xiǎn)一金、扣完后到手5——8千/月、**管吃住。二：要求：男生為主、身高不低于：1.7米、年齡：18-28周歲、大專及以上學(xué)歷(條件***可放寬至中專)。三：崗位：消防安全檢查、預(yù)防、訓(xùn)練為主。四：工時(shí)：每周休2天、每月休8-10天。五：合同性質(zhì)及安置周期：15個(gè)工作日政審體檢合格后，簽訂應(yīng)急管理部直屬特勤救援勞動(dòng)合同。單位帶薪集訓(xùn)實(shí)操3-4個(gè)月，可以戶籍所地就近安置。六：安置地區(qū)：戶籍地就近安置。七：流程：簡(jiǎn)歷報(bào)審-資料報(bào)備（身份證、學(xué)歷證、技能證書、個(gè)人免冠照、退伍證、無(wú)犯罪記錄證明）政審、體檢、參加內(nèi)訓(xùn)、上崗。交保證金安排面試！ 北京聘用制司法警察（男法警）一站式服務(wù)！棗強(qiáng)一站式

無(wú)需培訓(xùn)，直接安置（以地級(jí)市為單位）周期短，上崗快！?。?guó)網(wǎng)運(yùn)維工程師〔全國(guó)安置〕一、招聘要求：1、男性，20-28周歲，大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至中專），計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測(cè)繪、電力、電子工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。二、崗位職能：1、供電公司電力應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、異常處理。2、電力公司日常工作的安排與電力系統(tǒng)的維護(hù)。3、負(fù)責(zé)供電公司電力設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查、維修檢修工作一、薪資待遇：試用期三個(gè)月，試用期工資3000左右；轉(zhuǎn)正后根據(jù)學(xué)歷、能力、職務(wù)不等***年基本薪資3000-4000元左右，第二年綜合工資4000-5000元左右。公司實(shí)行定崗定級(jí)，待遇逐級(jí)、逐年增加。保險(xiǎn)根據(jù)地方政策繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金二、**住宿、每月公休4天-6天安置區(qū)域:河北地區(qū)：山東地區(qū)：內(nèi)蒙：山西地區(qū)；河南地區(qū)：東北三省等地聲明:合同屬于電力運(yùn)維公司簽署.備注:條件***者無(wú)電工證和駕駛證亦可簽訂就業(yè)協(xié)議后，7至15個(gè)工作日內(nèi)安排面試。棗強(qiáng)一站式石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理一站式服務(wù)！

聘】北京聘用制司法警察（男法警）（五險(xiǎn)一金+提供食宿）?招錄條件：1、要求男生、2024年退伍軍人，凈身高182cm以上，25周歲以下，高中以上學(xué)歷；2、五官端正、儀態(tài)端莊、熱愛(ài)政法工作；?福利待遇：（管吃住，住**，吃自助餐，吃飯刷卡，象征性收費(fèi)，一個(gè)月伙食費(fèi)一百左右）首簽七年合同，干滿七年另外一次性補(bǔ)發(fā)八個(gè)月工資的合同到期補(bǔ)償金，滿七年經(jīng)考核可續(xù)簽，干滿十年條件***者經(jīng)法院考核可以簽無(wú)固定期表現(xiàn)***者有入黨機(jī)會(huì)。1、月基本工資4700元—5200元（含五險(xiǎn)一金）+月績(jī)效1000元、1500元、2000元三檔2、年終獎(jiǎng)18000元左右3、年終評(píng)比為***的2000元，先進(jìn)的1000元；4、工齡工資每滿一年增加50元（按入職時(shí)間計(jì)算）；5、崗位津貼300元，按比例發(fā)放；6、節(jié)假日雙休、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息；7、工作滿一年可享受帶薪休假5天；8、法院配發(fā)正式法警***、**、證件（司法警察證、執(zhí)行公務(wù)證）；?工作內(nèi)容：主要從事刑事押解、看管、值庭，配合強(qiáng)制執(zhí)行，安全檢查，文書送達(dá)，協(xié)助機(jī)關(guān)安全應(yīng)急處置工作，***機(jī)關(guān)安全，執(zhí)勤訓(xùn)練等。合同性質(zhì):派遣、首簽7年。

什么是消防設(shè)施操作員消防設(shè)施操作員是從事建筑物、構(gòu)筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設(shè)施操作等工作的人員。從事主要工作包括:(1)消防安全檢查;(2)消防控制室監(jiān)控;(3)建筑消防設(shè)施操作與維護(hù);(4)消防安全管理等。等級(jí)監(jiān)控:初級(jí)(5級(jí))中級(jí)(4級(jí))維保:中級(jí)(4級(jí))考試科目理論+實(shí)操理論單選100道+多選40道+判斷60道每題0.5分，滿分100分，60分及格實(shí)操人工審核或電腦機(jī)考，滿分100分，60分及格者證前景劃入準(zhǔn)人類證書，必須持證上崗，為行業(yè)剛需?？甲C=考飯碗可享受技能補(bǔ)貼、個(gè)稅優(yōu)惠、積分落戶政策全國(guó)可用，終生免審可從業(yè)消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大眼界，向更高層級(jí)甚至消防工程師發(fā)展。衡水報(bào)考社會(huì)工作者一站式服務(wù)！

人力資源管理師解題思路一、理論知識(shí)1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。二、專業(yè)技能1、簡(jiǎn)答題答題力求簡(jiǎn)要。不需花太多篇幅闡釋，準(zhǔn)確完整地抓重點(diǎn)，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過(guò)程、步驟等。2、計(jì)算題答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計(jì)算過(guò)程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒(méi)有計(jì)算過(guò)程，或者有了計(jì)算過(guò)程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。

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山西招聘儀表檢修工程師／機(jī)械工程師一丶崗位介紹：男大專及以上學(xué)歷。1、化工儀表檢修工程師，專業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類、電氣與自動(dòng)化類、能源動(dòng)力類、機(jī)械與機(jī)電類崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化儀表設(shè)備的保運(yùn)及檢維修等。2、機(jī)械工程師專業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類、電氣與自動(dòng)化類、能源動(dòng)力類、機(jī)械與機(jī)電類。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)或返廠控制閥門的保運(yùn)、檢維修，測(cè)量制圖，歸檔等。三、福利待遇：試用期工資3500元／月左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資4000-12000元／月，五險(xiǎn)一金、生活補(bǔ)助、差旅、誤餐費(fèi)租房補(bǔ)助、意外險(xiǎn)、利潤(rùn)分紅、年底超額分紅、年底獎(jiǎng)金等。四、工作地址：朔州／壽陽(yáng)

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衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的前列，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引導(dǎo)衡水道源人力資源管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！