光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；承德縣公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對象？景縣品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢

消防設(shè)施操作員證什么時(shí)間考試 2023年報(bào)名時(shí)間

消防設(shè)施操作員證的考試時(shí)間消防設(shè)施操作員考試時(shí)間一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬，報(bào)名時(shí)間一般在考試前一個(gè)月左右，也就是2月、5月、8月和11月左右，具體要看當(dāng)?shù)匕才拧?

消防設(shè)施操作員證的報(bào)名時(shí)間消防設(shè)施操作員考試鑒定計(jì)劃周期由按季度組織調(diào)整為每月組織鑒定考核，即每月開展一次考務(wù)編排、鑒定考核和制證發(fā)證工作?？忌S時(shí)都可以進(jìn)行消防設(shè)施操作員報(bào)名，補(bǔ)考等待周期將縮短為一個(gè)月，每月15日至17日為補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間，每月下旬集中進(jìn)行繳費(fèi)、預(yù)選考核時(shí)間、打印準(zhǔn)考證等。

消防設(shè)施操作員證報(bào)名方式

（1）報(bào)考初級以及中級消防設(shè)施操作員的，需要在報(bào)名期限之內(nèi)及時(shí)登錄消防官方網(wǎng)站，然后選擇職業(yè)技能以及特有工種，按照系統(tǒng)提示直接在網(wǎng)上報(bào)名即可。

（2）如果參加初級理論補(bǔ)考不用在網(wǎng)上報(bào)名，直接打印準(zhǔn)考證，按照時(shí)間規(guī)定參加理論補(bǔ)考即可。 市場職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢政府專職消防員薪資待遇？

保定區(qū)域天然氣輸場站運(yùn)營人員招聘

工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)長輸場站生產(chǎn)輸氣工作，做到按調(diào)度指令正常安全供氣，處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。

（2）熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。

（3）認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異?，F(xiàn)象及時(shí)正確處理。

（4）認(rèn)真做好場站設(shè)備的日常維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。

（5）按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。

任職資格：

（1）中專及以上學(xué)歷；

（2）有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（3）能接受異地駐站。

工作時(shí)間：12小時(shí)白班和夜班倒班制。

福利待遇：3-5K，各項(xiàng)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)：保定周邊縣區(qū)場站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘）。

      國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

***批招聘范圍、計(jì)劃及方式

（一）招聘范圍國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作，關(guān)注這幾個(gè)公眾號就夠了！

（二）招聘計(jì)劃招聘專業(yè)類別為電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財(cái)會(huì)類、管理類、其他類，招聘專業(yè)是指主修專業(yè)，不包含輔修專業(yè)。因上級單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃，**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

（三）招聘方式

***批招聘基本條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識，無犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

（三）應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。 電梯檢驗(yàn)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。

面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定?？忌毰宕麽t(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？?、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名。

考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計(jì)算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。 衡水阜城縣政府專職消防員招聘規(guī)則？職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

國家綜合性消防員報(bào)考條件，通過率怎么樣？景縣品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

（一）運(yùn)維工程師

1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；

3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；

4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；

6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

（二）值班長、站長：

1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；

2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作；

3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；

4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況；

5、指導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式；

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

7、如站長不在，值班長代理站長的職責(zé)。 景縣品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢