生涯規(guī)劃師適合報(bào)考對(duì)象：1、從事、準(zhǔn)備從事職業(yè)生涯規(guī)劃方面相關(guān)工作的人員；2、企業(yè)人力資源（尤其在員工職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)方面）的相關(guān)人員及公司經(jīng)理；3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員；4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和在校老師；5、人才市場(chǎng)、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃方面工作的人員；6、想要更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。7、希望開(kāi)展自己的第二職業(yè)方向的職場(chǎng)人士中國(guó)金融分析協(xié)會(huì)（金融理財(cái)師AFP、注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師CFP、注冊(cè)金融分析師CFA）一站式服務(wù)！景縣輔助一站式聯(lián)系人

大數(shù)據(jù)工程師證書(shū)含金量對(duì)于沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人群來(lái)說(shuō)，證書(shū)是**直接的證明，特別是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，證書(shū)是公司選擇你的重要依據(jù)，面試時(shí)也多一個(gè)讓面試官認(rèn)識(shí)你的“渠道”。當(dāng)然了，企業(yè)**看重的還是個(gè)人能力，證書(shū)只是起到一個(gè)“敲門(mén)磚”的作用。其實(shí)，不管是大數(shù)據(jù)工程師證書(shū)，數(shù)據(jù)分析師證書(shū)，每個(gè)職業(yè)的相關(guān)技能認(rèn)證，其實(shí)都是一種錦上添花的作用，畢竟技術(shù)類(lèi)的工作都是要看你的實(shí)際操作水平的。如果有人正在尋找一個(gè)方法來(lái)獲得一個(gè)優(yōu)勢(shì)，獲取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，都需要第三方證明，而獲得大數(shù)據(jù)認(rèn)證則是一個(gè)明智的選擇。證書(shū)的作用簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)有幾點(diǎn)：1、使你的簡(jiǎn)歷更加豐富，含金量更高，可能在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。2、企業(yè)錄用時(shí)一個(gè)參考，或者因此PK掉你的競(jìng)爭(zhēng)者。3、談工資的一種資本，或者能因此要到一份不錯(cuò)的offer。大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)很好，現(xiàn)在各行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的人才需要就大，如果說(shuō)掌握了技術(shù)，再有一個(gè)可以證明你能力的證書(shū)在手的話，那就是錦上添花的作用了！

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河北各地市招聘駐稅廳客戶(hù)經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、常駐稅務(wù)大廳，負(fù)責(zé)與稅局人員的溝通與關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售，向用戶(hù)介紹產(chǎn)品的功能及應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的推廣及咨詢(xún)服務(wù)；4、為用戶(hù)辦理購(gòu)買(mǎi)手續(xù)，并解答使用過(guò)程中的問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)用戶(hù)的咨詢(xún)處理工作。二、任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有代理記賬或工商代辦銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；4、具有良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)、吃苦耐勞；三、福利待遇：1、轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-8000，五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、工齡工資；2、***雙休及國(guó)家法定節(jié)假日；3、專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人工作能力及綜合能力拓展；4、公平、客觀的晉升管理制度，平均每季度一次內(nèi)部競(jìng)聘，廣闊的晉升空間，有能力的你盡管挑戰(zhàn)；5、豐富多彩的員工活動(dòng)，公司定期組織獎(jiǎng)勵(lì)***員工旅游活動(dòng)、組織羽毛球及乒乓球等文體競(jìng)賽活動(dòng)。四、招聘區(qū)域：石家莊市縣／保定市／滄州市／邢臺(tái)市縣／邯鄲（市區(qū).大名.館陶.雞澤.邱縣.曲周）廊坊（燕郊）唐山（市.玉田.灤南.樂(lè)亭.海港）張家口市（高新區(qū)）衡水市縣。

人力資源管理師備考攻略：D一周死磕書(shū)本1、手機(jī)、電腦關(guān)掉(很多人看看書(shū)，看看手機(jī)，注意力不集中，可能看了兩個(gè)小時(shí)，什么也沒(méi)看進(jìn)去)2、拿出紙和筆(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫(xiě)、邊思考，這永遠(yuǎn)是***的學(xué)習(xí)方法)3、書(shū)中的重點(diǎn)，用筆寫(xiě)在紙上(注意，不是把重點(diǎn)抄在紙上，而是把書(shū)中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言，比較好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞，寫(xiě)在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖，可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)4、一個(gè)章節(jié)看完后，合上書(shū)本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫(xiě)的關(guān)鍵字，能不能回憶起書(shū)中的內(nèi)容。第二周：邊做練習(xí)(歷年真題)，邊看書(shū)，邊記重點(diǎn)做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率，書(shū)看了，不一定能答對(duì)題。其中要注意一下幾點(diǎn)：1、做題的方式，不要遇到不會(huì)做的題就去翻書(shū)，不會(huì)做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。2、題目做完了，核對(duì)答案，那些做錯(cuò)了，那些做對(duì)了，對(duì)于答對(duì)的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會(huì)做，還是運(yùn)氣好，選對(duì)了。3、核對(duì)完答案，還有重要的一步，就是去翻書(shū)，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對(duì)。人都是有慣性思維的，做錯(cuò)了的題目，如果只是對(duì)了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會(huì)選錯(cuò)的。

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