塔吊的報(bào)考條件是什么？塔吊司機(jī)證人員報(bào)考條件：1、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作)2、年滿18周歲3、身體好，無特種作業(yè)禁忌癥4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過50周歲，男性不超過55周歲塔吊司機(jī)證申請(qǐng)報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機(jī)：1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查，結(jié)構(gòu)部位連接、電器裝置、傳動(dòng)磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄，如有安全，要及時(shí)報(bào)告或及時(shí)修理、更換。2、做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作，標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固（擰緊）。3、吊裝前要空載運(yùn)行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動(dòng)器、限位器、防護(hù)裝置等，確認(rèn)正常后，方可正常施工（起吊物體）。4、司機(jī)要了解起吊物重量，不得超載運(yùn)行。5、司機(jī)與指揮者之間要密切配合，及時(shí)溝通，防止誤操作。6、司機(jī)在起升、降落過程中應(yīng)鳴聲示意。7、塔吊作業(yè)時(shí)，吊物下方不得有人停留，司機(jī)吊物時(shí)，盡量避讓人群，吊物不得在人群上方經(jīng)過。8、嚴(yán)禁任何人隨吊物一起上升、下降。9、堅(jiān)持“十不吊”原則，禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各種限位嚴(yán)禁私拆或改動(dòng)。11、夜間施工要有足夠的照明。12、五級(jí)及以上的大風(fēng)或者雨、大霧等惡劣天氣，禁止運(yùn)行。

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山西招聘儀表檢修工程師／機(jī)械工程師一丶崗位介紹：男大專及以上學(xué)歷。1、化工儀表檢修工程師，專業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類、電氣與自動(dòng)化類、能源動(dòng)力類、機(jī)械與機(jī)電類崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化儀表設(shè)備的保運(yùn)及檢維修等。2、機(jī)械工程師專業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類、電氣與自動(dòng)化類、能源動(dòng)力類、機(jī)械與機(jī)電類。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)或返廠控制閥門的保運(yùn)、檢維修，測(cè)量制圖，歸檔等。三、福利待遇：試用期工資3500元／月左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資4000-12000元／月，五險(xiǎn)一金、生活補(bǔ)助、差旅、誤餐費(fèi)租房補(bǔ)助、意外險(xiǎn)、利潤(rùn)分紅、年底超額分紅、年底獎(jiǎng)金等。四、工作地址：朔州／壽陽(yáng)

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人力資源管理師解題思路一、理論知識(shí)1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。二、專業(yè)技能1、簡(jiǎn)答題答題力求簡(jiǎn)要。不需花太多篇幅闡釋，準(zhǔn)確完整地抓重點(diǎn)，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計(jì)算題答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計(jì)算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒有計(jì)算過程，或者有了計(jì)算過程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。

人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。二級(jí)報(bào)考條件人力資源二級(jí)證報(bào)考條件(具備以下條件之一者)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

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房地產(chǎn)營(yíng)銷師報(bào)考條件初級(jí)房地產(chǎn)營(yíng)銷師1、參加項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)課程(初級(jí))培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)。中級(jí)房地產(chǎn)營(yíng)銷師2、參加項(xiàng)目相關(guān)課程(中級(jí))培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)2、已獲得相關(guān)專業(yè)初級(jí)證書,且有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、中專、職高學(xué)歷以上或同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。高級(jí)房地產(chǎn)營(yíng)銷師1、參加項(xiàng)目相關(guān)課程(高級(jí))培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)。2、已獲得相關(guān)專業(yè)中級(jí)證書,且有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);5、碩士以上學(xué)歷或同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。師資房地產(chǎn)營(yíng)銷師1、參加項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)課程(師資)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)。2、已獲得相關(guān)專業(yè)高級(jí)證書,且有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、在本行業(yè)內(nèi)有一定的活躍度,專業(yè)能力達(dá)到*水平;4、有一定的**授課能力與經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)該專業(yè)初、中、高級(jí)水平學(xué)員。

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高鐵動(dòng)車檢修招聘一、要求：男性，18-35周歲，中專及以上學(xué)歷。二、薪資待遇：1、中專學(xué)歷：培訓(xùn)期3個(gè)月，綜合工資3000元/月左右。實(shí)習(xí)6個(gè)月，綜合工資4000元/月左右。考試合格轉(zhuǎn)為正式工，綜合工資5000元/月左右，隨著技術(shù)不斷增長(zhǎng)，工資待遇相應(yīng)提高。2、大專以上學(xué)歷者，培訓(xùn)期3個(gè)月，綜合工資3000元/月左右。培訓(xùn)結(jié)束考試合格直接轉(zhuǎn)我為正式工，綜合工資5000元/月左右。3、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，一年后繳納一金。三、工作地點(diǎn)：青島，濟(jì)南，成都。

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