物流協(xié)同是優(yōu)化供應(yīng)鏈成本與時(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要在于與物流服務(wù)商構(gòu)建深度合作關(guān)系,通過模式創(chuàng)新與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)共贏。企業(yè)需與物流服務(wù)商共同分析貨物流量、流向特點(diǎn),規(guī)劃覆蓋倉儲、運(yùn)輸、配送的一體化物流網(wǎng)絡(luò),優(yōu)先采用共同配送、多式聯(lián)運(yùn)等高效模式 —— 共同配送可整合同區(qū)域多客戶訂單,降低單車運(yùn)輸空駛率;多式聯(lián)運(yùn)則通過公路、鐵路、海運(yùn)的銜接,平衡成本與時(shí)效。某大型電商企業(yè)為應(yīng)對 “大促” 期間的物流壓力,與 3 家區(qū)域物流企業(yè)組建協(xié)同聯(lián)盟,搭建共享配送中心:根據(jù)各企業(yè)訂單分布,統(tǒng)一規(guī)劃配送路線,將同片區(qū)訂單合并配送。實(shí)施后,單票物流成本降低 20%,配送時(shí)效平均提升 12 小時(shí),訂單妥投率從 95% 提高至 99.2%,有效提升了客戶滿意度。高效采購融入供應(yīng)鏈,公開課分享采購成本控制與優(yōu)化案例。黃浦區(qū)供應(yīng)鏈一對一
建立供應(yīng)商質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)供應(yīng)商主動提升質(zhì)量積極性的重要手段,其主要邏輯是通過 “獎(jiǎng)優(yōu)罰劣” 的差異化管理策略,讓質(zhì)量表現(xiàn)與供應(yīng)商的利益直接掛鉤,引導(dǎo)供應(yīng)商將質(zhì)量提升內(nèi)化為自身發(fā)展需求。在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)上,企業(yè)需制定明確的質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如產(chǎn)品合格率、不良率下降幅度、質(zhì)量改進(jìn)貢獻(xiàn)度等,根據(jù)評價(jià)結(jié)果給予多維度的獎(jiǎng)勵(lì)。常見的獎(jiǎng)勵(lì)方式包括增加訂單份額,對質(zhì)量表現(xiàn)的供應(yīng)商優(yōu)先分配主要產(chǎn)品訂單;給予價(jià)格優(yōu)惠,在年度議價(jià)時(shí)適當(dāng)提高采購價(jià)格或降低降價(jià)要求;頒發(fā)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),如 “年度質(zhì)優(yōu)供應(yīng)商”“質(zhì)量改進(jìn)先鋒” 等,提升供應(yīng)商的行業(yè)聲譽(yù);此外,還可邀請供應(yīng)商參與企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,為其提供更多發(fā)展機(jī)會。在懲罰機(jī)制方面,對于質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商,需根據(jù)問題嚴(yán)重程度采取階梯式懲罰措施,如出現(xiàn)輕微質(zhì)量問題時(shí),要求其限期整改并提交整改報(bào)告;若整改不到位或多次出現(xiàn)質(zhì)量問題,減少其訂單份額,暫停新訂單合作;對于出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故、給企業(yè)造成重大損失的供應(yīng)商,則直接終止合作關(guān)系,并納入黑名單。杭州供應(yīng)商質(zhì)量管理提升供應(yīng)鏈小班課供應(yīng)商質(zhì)量管理提升,小班課模擬質(zhì)量事故處理,提升應(yīng)急能力。
隨著全球環(huán)保意識的提升與可持續(xù)發(fā)展理念的普及,綠色采購與可持續(xù)發(fā)展逐漸成為高效采購與供應(yīng)鏈管理的新趨勢,也是企業(yè)履行社會責(zé)任、提升品牌形象的重要途徑。綠色采購要求企業(yè)在采購過程中,不僅關(guān)注產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量與交貨期,還需將環(huán)境因素納入采購決策考量,優(yōu)先選擇環(huán)保型原材料和產(chǎn)品,推動供應(yīng)商采用綠色生產(chǎn)方式,減少對環(huán)境的污染與資源的浪費(fèi)。企業(yè)在實(shí)施綠色采購時(shí),需制定綠色采購標(biāo)準(zhǔn),明確環(huán)保型產(chǎn)品的認(rèn)證要求(如環(huán)保標(biāo)志、節(jié)能認(rèn)證等),對供應(yīng)商的環(huán)境管理體系進(jìn)行評估,鼓勵(lì)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)升級,采用清潔能源、環(huán)保工藝與可循環(huán)材料進(jìn)行生產(chǎn)。同時(shí),企業(yè)還可通過與供應(yīng)商簽訂綠色合作協(xié)議,明確雙方在環(huán)保方面的責(zé)任與目標(biāo),共同推動供應(yīng)鏈的綠色化發(fā)展。這種綠色采購策略不僅有助于減少企業(yè)生產(chǎn)過程中的污染物排放,降低對環(huán)境的負(fù)面影響,還能提升企業(yè)的社會形象與市場競爭力,吸引更多注重環(huán)保的消費(fèi)者與合作伙伴。一家大型化工企業(yè)過去在采購原材料時(shí),更關(guān)注成本因素,導(dǎo)致部分原材料在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生較多污染物。
采購談判技巧的運(yùn)用對于企業(yè)提高采購效率、控制采購成本、獲取更有利合作條件至關(guān)重要,它貫穿于采購過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接影響采購成果。在進(jìn)行采購談判前,采購人員需進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作,首先要深入了解市場行情,包括原材料或產(chǎn)品的市場價(jià)格波動趨勢、主要供應(yīng)商的競爭格局、行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展水平等;其次,要通過多種渠道調(diào)研供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu),分析其原材料成本、生產(chǎn)加工成本、人工成本、利潤空間等,明確供應(yīng)商的價(jià)格底線;同時(shí),根據(jù)企業(yè)的采購需求與預(yù)算,制定合理的談判目標(biāo),包括期望的采購價(jià)格、付款方式、交貨期、質(zhì)量保障條款等,并針對可能出現(xiàn)的談判場景制定應(yīng)對策略。在談判過程中,采購人員需靈活運(yùn)用各種談判技巧,如營造良好的談判氛圍,建立雙方信任關(guān)系;先從非主要問題入手,逐步推進(jìn)主要議題;通過強(qiáng)調(diào)企業(yè)的采購規(guī)模與長期合作潛力,爭取供應(yīng)商的讓步;合理運(yùn)用讓步策略,在關(guān)鍵條款上堅(jiān)守底線,在非關(guān)鍵條款上適當(dāng)妥協(xié);此外,還可爭取更有利的付款方式,如延長賬期、分期付款,或要求供應(yīng)商提供一定的價(jià)格折扣、售后服務(wù)保障等。供應(yīng)商質(zhì)量管理提升,小班課模擬質(zhì)量審核過程,提升審核能力。
關(guān)注供應(yīng)商的社會責(zé)任是構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈的重要內(nèi)容,也是企業(yè)樹立負(fù)責(zé)任品牌形象的關(guān)鍵。企業(yè)需將社會責(zé)任要求納入供應(yīng)商準(zhǔn)入與績效評估體系,明確勞動權(quán)益保障、環(huán)境保護(hù)、合規(guī)經(jīng)營等主要標(biāo)準(zhǔn),如要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、配備環(huán)保處理設(shè)備、杜絕違規(guī)排污等。同時(shí),通過定期審計(jì)、第三方核查等方式驗(yàn)證落實(shí)情況,對達(dá)標(biāo)供應(yīng)商給予宣傳表彰,對違規(guī)者限期整改或終止合作。聯(lián)想集團(tuán)在供應(yīng)鏈管理中, “工資共管賬戶 + 區(qū)塊鏈存證機(jī)制”,保障外包員工工資按時(shí)發(fā)放,還推動供應(yīng)商披露碳排放數(shù)據(jù)并設(shè)定減排目標(biāo),目前占采購額 96% 的供應(yīng)商已公開減排計(jì)劃,助力企業(yè)塑造綠色合規(guī)的供應(yīng)鏈形象。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略協(xié)同,一對一指導(dǎo)企業(yè)制定協(xié)同發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃。閔行區(qū)供應(yīng)商質(zhì)量管理提升供應(yīng)鏈方案
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略協(xié)同,項(xiàng)目咨詢評估協(xié)同效果,提出改進(jìn)建議。黃浦區(qū)供應(yīng)鏈一對一
集中采購作為一種現(xiàn)代化的采購策略,是企業(yè)提高采購效率、降低采購成本的重要手段,尤其適用于大型企業(yè)或擁有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)的集團(tuán)型企業(yè)。其主要邏輯是打破企業(yè)內(nèi)部各部門、各分支機(jī)構(gòu)分散采購的模式,將同類物資的采購需求進(jìn)行集中整合,形成規(guī)模化的采購訂單。通過集中采購,企業(yè)能夠憑借更大的采購量在與供應(yīng)商談判中占據(jù)主動地位,從而獲得更優(yōu)惠的采購價(jià)格、更質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品服務(wù)以及更靈活的合作條款。在實(shí)施過程中,企業(yè)需建立專門的集中采購管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各部門的采購需求,制定統(tǒng)一的采購標(biāo)準(zhǔn)與流程,開展供應(yīng)商篩選與談判工作,并對采購全過程進(jìn)行監(jiān)督與管理。這種模式不僅能降低采購成本,還能簡化采購流程,減少各部門重復(fù)的采購操作,提高采購工作效率,同時(shí)便于企業(yè)對采購物資的質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一把控,降低采購風(fēng)險(xiǎn)。一家大型連鎖零售企業(yè)在實(shí)施集中采購前,各門店分散采購?fù)惿唐?,不僅采購價(jià)格參差不齊,還存在供應(yīng)商管理混亂、物流成本高的問題。實(shí)施集中采購后,企業(yè)統(tǒng)一與主要供應(yīng)商談判,簽訂全國性的采購合同,采購成本平均降低了8%。 黃浦區(qū)供應(yīng)鏈一對一
江蘇佳成明威管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,江蘇佳成明威管理咨詢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!