NIKE驗(yàn)廠行為守則要求及審核標(biāo)準(zhǔn) NIKE驗(yàn)廠行為守則要求供應(yīng)商工廠達(dá)到尊重員工權(quán)利、增進(jìn)福祉、負(fù)責(zé)任使用自然資源等基本標(biāo)準(zhǔn)。審核標(biāo)準(zhǔn)涵蓋強(qiáng)迫勞動(dòng)、童工、工資報(bào)酬、福利、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生、文件檢查等方面。具體包括禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工（不得低于14歲），支付法定基本工資及福利，每周工作不超60小時(shí)且保證每周一天休息，制定安全衛(wèi)生指南并持續(xù)改善。需提供原材料來(lái)源、生產(chǎn)過(guò)程、成品流向等記錄，保存期限不少于 5 年。勞動(dòng)合同應(yīng)載明職業(yè)危害防護(hù)條款，特種作業(yè)人員需持證上崗。NIKE驗(yàn)廠的歷史起源：為何它如此重要？孟加拉NIKE驗(yàn)廠申請(qǐng)流程說(shuō)明

Nike驗(yàn)廠流程與等級(jí) Nike驗(yàn)廠流程包括六步，等級(jí)分為金、銀、銅、黃、紅、零六級(jí)。 一、流程 1.初次會(huì)議：介紹審核目的、方法、安排。 2.工廠參觀：了解廠房、人數(shù)、宿舍等基本情況。 3.文件檢查：核查禁止童工規(guī)定、工資記錄等資料。 4.現(xiàn)場(chǎng)檢查：查看生產(chǎn)車(chē)間、宿舍、安全設(shè)施等。 5.工人訪談：了解工作條件、待遇等。 6.末次會(huì)議：反饋審核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。 二、等級(jí) 1.金、銀、銅：銅級(jí)為低合格評(píng)級(jí)，新供應(yīng)商需達(dá)銅級(jí)。 2.黃、紅、零：黃及以下需連續(xù)改善，否則降級(jí)。佛山NIKE驗(yàn)廠輔導(dǎo)講解重點(diǎn)NIKE驗(yàn)廠簡(jiǎn)介：勞工權(quán)益與反恐（C-TPAT）的雙重考驗(yàn)。

NIKE驗(yàn)廠的要求有哪些？ NIKE驗(yàn)廠要求涵蓋社會(huì)責(zé)任、生產(chǎn)規(guī)范、反恐等多方面，由外部機(jī)構(gòu)審核。NIKE驗(yàn)廠要求主要包括7個(gè)方面： 1.行為準(zhǔn)則，尊重員工權(quán)利、負(fù)責(zé)任使用資源； 2. 制造限用物質(zhì)清單（MRSL），禁用有害物質(zhì)； 3. 社會(huì)勞工整合項(xiàng)目（SLCP），評(píng)估勞動(dòng)條件； 4. 可持續(xù)制造與采購(gòu)指數(shù)（SMSI），結(jié)合生產(chǎn)、人力及健康安全環(huán)境評(píng)級(jí)； 2.新產(chǎn)品源審批流程，新供應(yīng)商需獲銅級(jí)評(píng)級(jí)； 6. 勞工權(quán)益和反恐審核； 7. C-TPAT反恐標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)為其社會(huì)責(zé)任守則，含強(qiáng)迫勞動(dòng)、童工、工資報(bào)酬（不低于法定基本工資）、安全衛(wèi)生等8項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

NIKE驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備要點(diǎn) 1.法律法規(guī)遵守：遵守國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及NIKE貿(mào)易法規(guī)。 2.文件記錄完善：準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工合同、工資單等12個(gè)月記錄，后3個(gè)月需符合ICTI要求。 3.現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域檢查：生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、飯?zhí)玫葏^(qū)域，重點(diǎn)關(guān)注ICTI三個(gè)原則及消防設(shè)施、安全標(biāo)識(shí)。 4.員工訪談安排：隨機(jī)抽取員工單獨(dú)訪談，工廠方不得參與。 5.生產(chǎn)與質(zhì)量管控：設(shè)備保養(yǎng)記錄、制程檢驗(yàn)記錄、不合格品處理記錄及質(zhì)量控制手冊(cè)。 6.環(huán)境與安全管理：環(huán)保證明、廢物排放許可、化學(xué)品MSDS及消防演習(xí)記錄。NIKE驗(yàn)廠環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)與廢物排放許可。

NIKE驗(yàn)廠審核步驟是什么？ NIKE驗(yàn)廠審核步驟包括準(zhǔn)備、申請(qǐng)、審核安排、現(xiàn)場(chǎng)審核及報(bào)告反饋等環(huán)節(jié)。 1.準(zhǔn)備階段：了解NIKE驗(yàn)廠要求，整理文件（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工資料等），安排人員培訓(xùn)。 2.提交申請(qǐng)：通過(guò)官方平臺(tái)或指定渠道填寫(xiě)申請(qǐng)表，提交相關(guān)資料。 3.審核安排：NIKE或?qū)徍藱C(jī)構(gòu)確認(rèn)并發(fā)送審核計(jì)劃，約定訪廠時(shí)間。 4.現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員實(shí)地檢查（設(shè)施、環(huán)境等），核對(duì)文件，與員工、管理層訪談。 5.報(bào)告與反饋：出具審核報(bào)告，反饋結(jié)果，提出整改建議，制定改進(jìn)計(jì)劃。如何成功通過(guò)NIKE驗(yàn)廠初次審核？東南亞國(guó)家NIKE驗(yàn)廠流程步驟容易理解嗎

通過(guò)NIKE驗(yàn)廠后如何維持并持續(xù)改進(jìn)？孟加拉NIKE驗(yàn)廠申請(qǐng)流程說(shuō)明

NIKE驗(yàn)廠的關(guān)注點(diǎn)包括哪些方面？ NIKE驗(yàn)廠的關(guān)注點(diǎn)包括勞工權(quán)益、反恐、質(zhì)量管控、環(huán)保及生產(chǎn)過(guò)程等方面。 1.勞工權(quán)益：涵蓋童工（禁止雇傭＜14歲或低于當(dāng)?shù)胤ǘ挲g者）、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資福利（支付法定基本工資及福利）、工作時(shí)間（遵守法定工時(shí)，每周休息一天）、安全衛(wèi)生（工作場(chǎng)所安全、消防等）。 2.反恐：遵循C-TPAT標(biāo)準(zhǔn)，涉及供應(yīng)鏈安全、員工背景審核、貨物運(yùn)輸安全等。 3.質(zhì)量與生產(chǎn)：檢查生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程，確保符合NIKE質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.環(huán)保：關(guān)注水資源、廢棄物處理、能源使用及碳排放、化學(xué)品管理。孟加拉NIKE驗(yàn)廠申請(qǐng)流程說(shuō)明