其次,開展 “西寧年味猜猜猜” 預熱活動,在公司內(nèi)部社群每天發(fā)布 1 道關于西寧拜年習俗的題目(如 “西寧人過年必吃的乳制品是什么?”“藏式拜年時敬獻的‘切瑪盒’里裝的是什么?”),回答正確的成員可獲得 “年味積分”,積分可在活動現(xiàn)場兌換西寧特色小禮品(如藏式掛件、土族刺繡書簽)。此外,還組織 “活動籌備分享會”,由主辦方工作人員介紹活動的前期調(diào)研過程、民俗資源對接情況、安全保障措施,解答成員的疑問,讓成員了解活動的用心與安全性,進一步提升參與意愿。段落十五:西寧拜年祭團建活動的宣傳推廣策劃(二)—— 活動現(xiàn)場記錄與傳播活動現(xiàn)場的記錄與傳播,既能讓團隊成員實時分享活動體驗,又能為活動留下珍貴的影像資料,便于后續(xù)總結與二次傳播。首先,組建專業(yè)的現(xiàn)場記錄團隊,包括 2 名攝影師、1 名攝像師與 3 名 “年味小記者”(從團隊成員中選拔,負責采訪與素材收集)與維探(上海)在貿(mào)易團建服務策劃誠信合作中,如何加強溝通協(xié)作?緊密溝通!甘肅什么是團建服務策劃

在 “藏式風情風” 小組,成員們用藍、白、紅、綠、黃五種顏色的顏料在禮盒外側繪制經(jīng)幡圖案,再將剪好的窗花貼在禮盒蓋子上,內(nèi)部則放入成員親手制作的酥油茶配方卡片、集體錄制的拜年視頻二維碼(提前由工作人員協(xié)助制作);在 “現(xiàn)代年味風” 小組,成員們用紅色彩筆在禮盒上繪制簡約的鍋莊舞人物造型,內(nèi)部放入成員們手寫的 “團隊成長寄語”—— 每個人寫下本次團建中印象**深刻的瞬間與對團隊未來的期望,再配上團建過程中拍攝的精彩照片。創(chuàng)作過程中,難免出現(xiàn)意見分歧,如有的成員認為禮盒顏色應更鮮艷,有的則認為應更素雅,這時小組會通過投票或折中方案解決,在討論與妥協(xié)中增進彼此的理解。3 小時后,各小組完成禮盒制作,在成果展示環(huán)節(jié),每個小組的**都自信地講解設計理念廣東團建服務策劃介紹貿(mào)易團建服務策劃聯(lián)系人能協(xié)助制定活動計劃嗎?全力協(xié)助制定!

促使成員在互動中增進了解、磨合默契。不同于傳統(tǒng)的純娛樂團建,本次活動以西寧拜年祭為文化載體,讓團隊建設更具文化深度與記憶點,既傳遞了西寧的地域文化魅力,又能讓團隊在文化體驗中實現(xiàn)成長,真正做到 “文化賦能團建,團建傳承文化”。段落二:西寧拜年祭團建活動的前期調(diào)研與需求匹配為確保團建活動精細契合團隊需求,前期調(diào)研工作需***且細致。首先,需與委托團隊深入溝通,了解其團隊規(guī)模、成員年齡結構、工作性質(zhì)以及團建的**訴求 —— 是側重放松解壓、團隊協(xié)作,還是文化體驗。例如,若團隊以年輕成員為主,可適當增加互動性強、趣味性高的民俗游戲;若團隊希望提升跨部門協(xié)作能力,則需設計更多需要多角色配合的任務。其次,要對西寧拜年祭的民俗資源進行實地調(diào)研,包括西寧市區(qū)及周邊的民俗活動舉辦地(如塔爾寺周邊村落、西寧老街)
特色年食作坊(如制作甜醅子、釀皮的**店鋪)、非遺文化傳承人(如剪紙、唐卡繪制藝人)等,確?;顒淤Y源的真實性與可操作性。同時,還需考慮季節(jié)因素,西寧冬季寒冷,需調(diào)研活動場地的保暖設施、交通便利性以及周邊住宿條件,避免因環(huán)境因素影響活動體驗。此外,針對團隊成員可能存在的飲食禁忌(如清真飲食需求)、健康狀況(如高原反應預防)等,也需在調(diào)研中明確,以便后續(xù)進行個性化服務調(diào)整,確保每位成員都能舒適、安全地參與活動。段落三:西寧拜年祭團建活動的整體流程框架設計基于前期調(diào)研結果,本次西寧拜年祭團建活動設計為為期三天兩夜的沉浸式體驗流程,整體框架圍繞 “初識年味 — 深度尋味 — 同心創(chuàng)味” 三個階段展開。貿(mào)易團建服務策劃 24 小時服務,夜間服務質(zhì)量有保證嗎?質(zhì)量無憂!

乘坐大巴前往塔爾寺周邊村落(車程約 40 分鐘,途中播放藏族拜年習俗科普視頻);9:30-10:00,村落**,與結對的民族家庭見面,進行簡單的自我介紹與互動;10:00-11:30,跟隨民族家庭體驗本民族拜年習俗(如藏族家庭掛經(jīng)幡、獻哈達,回族家庭制作油香),期間每 30 分鐘安排 1 次休息,避免成員過度勞累;11:30-12:00,小組內(nèi)分享體驗感受,整理民俗筆記;12:00-13:30,在民族家庭或村落餐廳享用 “民族特色午餐”(如藏族手抓羊肉、回族油香);13:30-14:00,乘坐大巴前往青海年食制作工坊;14:00-15:30,分組參與年食制作(焜鍋饃饃、甜醅子、釀皮),每組體驗 2 種年食制作,每 45 分鐘輪換一次;15:30-16:00,年食成果展示與評選,休息并品嘗制作的年食;16:00-17:30,乘坐大巴返回酒店,途中安排 “***體驗分享” 環(huán)節(jié),成員自愿分享當天的感受貿(mào)易團建服務策劃聯(lián)系人是誰?維探(上海)馬上告訴您!黃浦區(qū)團建服務策劃平均價格
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篩選通過后,與傳承人簽訂合作協(xié)議,明確合作內(nèi)容:傳承人的教學時長(如每天 2-3 小時)、教學內(nèi)容(需詳細列出每個民俗項目的教學步驟與知識點)、服務要求(如提前準備教學物料、耐心解答成員疑問、配合活動拍攝)、報酬標準(按天計算,包含交通補貼、餐飲補貼)。其次,活動前組織傳承人參與 “教學溝通會”,向傳承人介紹團隊成員的情況(如年齡結構、對民俗文化的了解程度)、活動流程安排、教學目標,與傳承人共同優(yōu)化教學方案,如針對年輕成員增加互動環(huán)節(jié),針對文化基礎薄弱的成員簡化教學內(nèi)容,確保教學效果。活動期間,安排 1 名執(zhí)行團隊成員作為 “傳承人助理”,協(xié)助傳承人準備教學物料、維持教學秩序、翻譯專業(yè)術語(如藏族禮儀中的**詞匯),同時記錄傳承人的教學過程,為后續(xù)活動總結提供素材?;顒咏Y束后,向傳承人贈送 “文化傳播貢獻獎” 證書與西寧特色禮品,建立長期合作關系,為未來類似團建活動儲備質(zhì)量的民俗資源。甘肅什么是團建服務策劃
維探(上海)企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準,在上海市等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,上海維探企業(yè)管理咨詢供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!