篩選通過后，與傳承人簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容：傳承人的教學(xué)時長（如每天 2-3 小時）、教學(xué)內(nèi)容（需詳細(xì)列出每個民俗項目的教學(xué)步驟與知識點）、服務(wù)要求（如提前準(zhǔn)備教學(xué)物料、耐心解答成員疑問、配合活動拍攝）、報酬標(biāo)準(zhǔn)（按天計算，包含交通補貼、餐飲補貼）。其次，活動前組織傳承人參與 “教學(xué)溝通會”，向傳承人介紹團隊成員的情況（如年齡結(jié)構(gòu)、對民俗文化的了解程度）、活動流程安排、教學(xué)目標(biāo)，與傳承人共同優(yōu)化教學(xué)方案，如針對年輕成員增加互動環(huán)節(jié)，針對文化基礎(chǔ)薄弱的成員簡化教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)效果?；顒悠陂g，安排 1 名執(zhí)行團隊成員作為 “傳承人助理”，協(xié)助傳承人準(zhǔn)備教學(xué)物料、維持教學(xué)秩序、翻譯專業(yè)術(shù)語（如藏族禮儀中的**詞匯），同時記錄傳承人的教學(xué)過程，為后續(xù)活動總結(jié)提供素材?；顒咏Y(jié)束后，向傳承人贈送 “文化傳播貢獻獎” 證書與西寧特色禮品，建立長期合作關(guān)系，為未來類似團建活動儲備質(zhì)量的民俗資源。如何通過貿(mào)易團建服務(wù)策劃聯(lián)系人獲取更多資源？維探（上海）為您建議！合肥運營團建服務(wù)策劃

促使成員在互動中增進了解、磨合默契。不同于傳統(tǒng)的純娛樂團建，本次活動以西寧拜年祭為文化載體，讓團隊建設(shè)更具文化深度與記憶點，既傳遞了西寧的地域文化魅力，又能讓團隊在文化體驗中實現(xiàn)成長，真正做到 “文化賦能團建，團建傳承文化”。段落二：西寧拜年祭團建活動的前期調(diào)研與需求匹配為確保團建活動精細(xì)契合團隊需求，前期調(diào)研工作需***且細(xì)致。首先，需與委托團隊深入溝通，了解其團隊規(guī)模、成員年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)以及團建的**訴求 —— 是側(cè)重放松解壓、團隊協(xié)作，還是文化體驗。例如，若團隊以年輕成員為主，可適當(dāng)增加互動性強、趣味性高的民俗游戲；若團隊希望提升跨部門協(xié)作能力，則需設(shè)計更多需要多角色配合的任務(wù)。其次，要對西寧拜年祭的民俗資源進行實地調(diào)研，包括西寧市區(qū)及周邊的民俗活動舉辦地（如塔爾寺周邊村落、西寧老街）提供團建服務(wù)策劃與維探（上海）在貿(mào)易團建服務(wù)策劃上誠信合作，怎樣實現(xiàn)共贏？攜手共進！

與酒店的深度合作是確保住宿服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，需明確合作細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)服務(wù)漏洞。首先，在合作協(xié)議中明確酒店的服務(wù)責(zé)任，包括住宿環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)（如客房每日清潔 2 次、床單被套一客一換、24 小時熱水供應(yīng)、室內(nèi)溫度不低于 22℃）、餐飲服務(wù)要求（如按約定時間提供餐食、保證餐食質(zhì)量與數(shù)量、滿足特殊飲食需求）、場地提供（如**提供會議室用于總結(jié)會、提供大堂區(qū)域用于年味布置）。其次，與酒店共同制定 “服務(wù)對接流程”，指定酒店專人作為 “活動對接人”，負(fù)責(zé)與團建執(zhí)行團隊溝通日常事務(wù)，如每日確認(rèn)餐飲準(zhǔn)備情況、協(xié)調(diào)客房服務(wù)需求、處理突發(fā)問題（如設(shè)施故障）

菜品包括手抓羊肉（青海過年必備硬菜，選用本地羊肉，肉質(zhì)鮮嫩）、黃燜羊肉、青海老酸奶（搭配白糖與葡萄干，解膩開胃）、釀皮（酸辣爽口，作為涼菜）、焜鍋饃饃（現(xiàn)烤出爐，搭配蜂蜜食用）；第二天民俗體驗日的餐食以 “村落家常年味” 為主，中午在藏族家庭體驗 “藏式家常宴”，菜品有糌粑、酥油茶、手抓牛肉、藏式包子（餡料為羊肉與蔬菜），晚上的篝火晚會則安排 “高原燒烤宴”，烤羊肉、烤土豆、烤饃饃，搭配青海特色的 “互助頭曲” 酒（提供無酒精版本）；第三天總結(jié)日的餐食以 “團隊分享年味” 為主，午餐安排 “年食拼盤宴”，將成員前一天制作的焜鍋饃饃、甜醅子與西寧特色年食（如奶皮、馓子）拼成拼盤，讓成員品嘗自己的勞動成果，同時搭配清淡的蔬菜與湯品，平衡飲食。維探（上海）如何通過細(xì)節(jié)把控提升貿(mào)易團建服務(wù)策劃用戶體驗？注重細(xì)節(jié)！

通過企業(yè)微信發(fā)送給所有成員，設(shè)置問卷填寫截止時間（活動結(jié)束后3天內(nèi)），并為填寫問卷的成員贈送“西寧年味電子紀(jì)念冊”（含活動全程照片與視頻）。此外，還選擇3-5名不同崗位、不同年齡的成員進行“深度訪談”，通過電話或視頻會議的形式，詳細(xì)了解其對活動的整體評價、個人收獲與改進建議，訪談內(nèi)容整理成報告。所有反饋收集完畢后，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，形成《西寧拜年祭團建活動客戶反饋報告》，總結(jié)活動亮點與不足，為后續(xù)類似活動的策劃提供參考。段落二十：西寧拜年祭團建活動的文化傳承與社會責(zé)任策劃本次團建活動不僅是團隊建設(shè)的載體，還承擔(dān)著文化傳承與社會責(zé)任，通過活動設(shè)計實現(xiàn)“文化傳播”與“公益助力”的雙重價值。在文化傳承方面，與西寧非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心合作，將本次活動作為“西寧民俗文化推廣項目”的一部分，活動中的民俗體驗項目（如藏族拜年儀式、青海年食制作）由非遺傳承人親自教學(xué)，成員在體驗后可獲得“西寧貿(mào)易團建服務(wù)策劃售后服務(wù)，如何解決客戶特殊需求？維探（上海）貼心滿足！提供團建服務(wù)策劃

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活動前期，主辦方會向所有成員發(fā)放《西寧高原反應(yīng)預(yù)防手冊》，內(nèi)容包括高原反應(yīng)的常見癥狀（如***、頭暈、乏力、胸悶）、預(yù)防措施（如提前一周服用紅景天、避免劇烈運動、保持充足睡眠）、飲食建議（如多吃高碳水化合物食物、避免飲酒與暴飲暴食）?；顒拥诌_當(dāng)天，安排成員緩慢行動，避免立即進行劇烈活動，酒店房間內(nèi)放置氧氣瓶（每人每天可**使用 2 小時，額外需求可隨時申請），并在大堂設(shè)置 “高原反應(yīng)咨詢點”，由專業(yè)醫(yī)護人員為成員測量血壓、解答疑問。活動期間，每天早晨安排工作人員逐一詢問成員身體狀況，記錄健康信息；在 “高空” 或 “體力消耗較大” 的活動（如掛經(jīng)幡、跳鍋莊舞）前，再次提醒成員注意身體反應(yīng)，若出現(xiàn)不適立即停止活動并休息。合肥運營團建服務(wù)策劃

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