消防設(shè)施操作員證什么時(shí)間考試2023年報(bào)名時(shí)間消防設(shè)施操作員證的考試時(shí)間消防設(shè)施操作員考試時(shí)間一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬,報(bào)名時(shí)間一般在考試前一個(gè)月左右,也就是2月、5月、8月和11月左右,具體要看當(dāng)?shù)匕才?。消防設(shè)施操作員證的報(bào)名時(shí)間消防設(shè)施操作員考試鑒定計(jì)劃周期由按季度組織調(diào)整為每月組織鑒定考核,即每月開展一次考務(wù)編排、鑒定考核和制證發(fā)證工作??忌S時(shí)都可以進(jìn)行消防設(shè)施操作員報(bào)名,補(bǔ)考等待周期將縮短為一個(gè)月,每月15日至17日為補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間,每月下旬集中進(jìn)行繳費(fèi)、預(yù)選考核時(shí)間、打印準(zhǔn)考證等。消防設(shè)施操作員證報(bào)名方式(1)報(bào)考初級(jí)以及中級(jí)消防設(shè)施操作員的,需要在報(bào)名期限之內(nèi)及時(shí)登錄消防官方網(wǎng)站,然后選擇職業(yè)技能以及特有工種,按照系統(tǒng)提示直接在網(wǎng)上報(bào)名即可。(2)如果參加初級(jí)理論補(bǔ)考不用在網(wǎng)上報(bào)名,直接打印準(zhǔn)考證,按照時(shí)間規(guī)定參加理論補(bǔ)考即可。
新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)費(fèi)多少?景縣哪里職業(yè)培訓(xùn)前景
招聘光伏值班員、值班長(zhǎng)要求:年齡35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,比較好是電力相關(guān)專業(yè),要求三證齊全,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能夠熟練掌握office辦公軟件,具備至少半年以上光伏運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),山東、江蘇項(xiàng)目可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員上22休8,公司提供住宿,入職繳納五險(xiǎn),工作滿半年以后繳納公積金,各種福利待遇按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。綜合薪資:值班員:4000-5000+(面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪)值班長(zhǎng):6000-8000+(面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪)工作地點(diǎn):河北張家口衡水河南安陽(yáng)海南廣西柳州貴州內(nèi)蒙古赤峰河北咨詢職業(yè)培訓(xùn)怎么辦山東檢修所招聘待遇怎么樣?
衡水市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:1.考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件,認(rèn)真閱讀公告、《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》(見(jiàn)附件),并承諾履行《誠(chéng)信承諾書》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。點(diǎn)擊查看更多招聘信息2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。3.網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,并選擇報(bào)考職位,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的***標(biāo)識(shí),密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。4.按網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員一、招聘要求:1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心。二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷工作;2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見(jiàn)的受理、解決;3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000(根據(jù)個(gè)人能力)五險(xiǎn)+意外,一年以后交一金。
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光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師:(一)運(yùn)維工程師1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí);3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常;5、及時(shí)匯報(bào)異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;6、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);(二)值班長(zhǎng)、站長(zhǎng):1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作;3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作;4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式;6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對(duì)電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。7、如站長(zhǎng)不在,值班長(zhǎng)代理站長(zhǎng)的職責(zé)。
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光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師光伏發(fā)電前景:據(jù)國(guó)家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽(yáng)能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫?。同時(shí)指出,“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā),要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則,嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場(chǎng)消納相統(tǒng)籌,著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā),在消納市場(chǎng)、送出條件有保障的前提下,有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè),積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。招聘崗位:光伏電站運(yùn)維工程師、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè),具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證;(條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬)3、具備火力,風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;5、無(wú)犯罪不良記錄,為人誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心;
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