**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶
政府專職消防員和國家綜合消防員區(qū)別;武強如何職業(yè)培訓(xùn)是真的嗎
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(四)以下人員不在招聘范圍1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;2.機關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;3.現(xiàn)役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
饒陽多久職業(yè)培訓(xùn)包括什么新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運維人員培訓(xùn)多久?
國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)3.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生須通過招聘平臺及時、規(guī)范上傳個人應(yīng)聘附件材料,應(yīng)聘附件材料文檔數(shù)量不超過7個。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保應(yīng)聘材料能正常打開、清晰顯示,因應(yīng)聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報導(dǎo)致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔。(二)資格初審公司對應(yīng)聘畢業(yè)生進行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,需進一步參加我公司資格復(fù)審(公司將通過招聘平臺短信和站內(nèi)消息通知)。未通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,不再另行通知。請應(yīng)聘畢業(yè)生保持通訊暢通,及時接收招聘有關(guān)事項通知。(三)資格復(fù)審?fù)ㄟ^資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,按照招聘平臺短信通知要求,準備相關(guān)證件(書)原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘畢業(yè)生方可具備考試資格。(四)招聘考試國家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一招聘考試的考試大綱及其它具體事項,請詳見招聘平臺中相關(guān)公告。根據(jù)**防控要求,具體招聘考試時間、地點另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發(fā)布考試公告。
河北各市縣招聘移動營業(yè)廳營業(yè)員(營銷專員)崗位描述:負責(zé)營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。崗位要求:1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限,女性為主,***者可適當放寬條件。2.年齡20-35之間,有從事運營商及其它銷售等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。3.身體健康,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強,有良好的表達能力及溝通技巧。薪酬福利:1.公司繳納五險,節(jié)日福利,定期培訓(xùn)。2.工資2500+獎金績效,多勞多得。工作地點:河北省各市縣
特種設(shè)備包含什么是什么?
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線。面試結(jié)束后,當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定??忌毰宕麽t(yī)用口罩,持二代居民身份證或社??ā⒐P試準考證、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。
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光伏電站運維技術(shù)工程師崗位職責(zé):(一)運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;3、認真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準確無誤;4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常;5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修;7、負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);(二)值班長、站長:1、負責(zé)電站的運行及檢修管理工作,負責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;2、起草光伏設(shè)備維護檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作;3、負責(zé)組織電站運行人員管理與培訓(xùn)工作;4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導(dǎo)現(xiàn)場運維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運行方式;6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。7、如站長不在,值班長代理站長的職責(zé)。
武強如何職業(yè)培訓(xùn)是真的嗎