國產(chǎn)MCU賦能低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展
關(guān)于雅特力助力關(guān)節(jié)運(yùn)動
維特比算法與DSP芯片——解碼噪聲中的“比較好路徑”
2025年關(guān)于麥歌恩動態(tài)
雅特力推出新系列微控制器:AT32F455/F456/F45
雅特力科技助力宇樹科技推動智慧機(jī)器人創(chuàng)新應(yīng)用
雅特力AT32 Workbench煥“芯”升級!
雅特力科技助力宇樹科技推動智慧機(jī)器人創(chuàng)新應(yīng)用
矽??萍极@TüV萊茵 ISO 26262 認(rèn)證
國產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新與市場機(jī)遇并存
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(diǎn)(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,具體崗位有:運(yùn)維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作。鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)就業(yè)率多少?武邑哪里職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)
事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(三)其他條件1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位條件:符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項(xiàng)目(含本市戶籍外地服務(wù)基層項(xiàng)目、外地戶籍本市服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者”人員。享受過服務(wù)基層項(xiàng)目專項(xiàng)招聘已就業(yè)的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上;總成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上;沒有對應(yīng)普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標(biāo)準(zhǔn)比對;不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分?jǐn)?shù)線。 阜城電話職業(yè)培訓(xùn)怎么樣職引星就業(yè)培訓(xùn)國家綜合性消防員培訓(xùn)費(fèi)多少?

衡水電信招聘營業(yè)員一、招聘要求:1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心。二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作;2、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據(jù)個人能力)五險+意外,一年以后交一金。
任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師【工作內(nèi)容】1、根據(jù)產(chǎn)品(煙氣CEMS系統(tǒng))手冊,定期對廢水、廢氣在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)?!救温氁蟆?、接受短期(出差)駐場工作,踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);2、男,電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;3、接觸過CEMS設(shè)備,或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;職位福利:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000,五險一金績效獎金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。工作地點(diǎn):任丘
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師工資待遇怎么樣?

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)3.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生須通過招聘平臺及時、規(guī)范上傳個人應(yīng)聘附件材料,應(yīng)聘附件材料文檔數(shù)量不超過7個。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保應(yīng)聘材料能正常打開、清晰顯示,因應(yīng)聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報導(dǎo)致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔(dān)。(二)資格初審公司對應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,需進(jìn)一步參加我公司資格復(fù)審(公司將通過招聘平臺短信和站內(nèi)消息通知)。未通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,不再另行通知。請應(yīng)聘畢業(yè)生保持通訊暢通,及時接收招聘有關(guān)事項(xiàng)通知。(三)資格復(fù)審?fù)ㄟ^資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生,按照招聘平臺短信通知要求,準(zhǔn)備相關(guān)證件(書)原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘畢業(yè)生方可具備考試資格。(四)招聘考試國家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一招聘考試的考試大綱及其它具體事項(xiàng),請?jiān)斠娬衅钙脚_中相關(guān)公告。根據(jù)**防控要求,具體招聘考試時間、地點(diǎn)另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發(fā)布考試公告。
衡水政府專職消防員報名條件?棗強(qiáng)怎樣職業(yè)培訓(xùn)資格
黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員;武邑哪里職業(yè)培訓(xùn)包括什么
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。確定筆試成績比較低合格分?jǐn)?shù)線。對在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃,分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達(dá)不到1:2比例的,全部進(jìn)入面試。(四)報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核,證件審核時間、地點(diǎn)另行通知,請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站信息。
武邑哪里職業(yè)培訓(xùn)包括什么