電力交易員培訓(xùn)就業(yè)一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù):30人男女不限2.年齡:18--35周歲3.學(xué)歷要求:大學(xué)??飘厴I(yè)(含在讀2026年畢業(yè)生)。4.專業(yè)要求:機(jī)械類、電力類、電氣工程類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類、市場營銷類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、金融學(xué)類、數(shù)學(xué)類、運(yùn)籌學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5.能力要求:視覺、聽覺能力正常一定的邏輯思維能力和計(jì)算能力一定的分析判斷能力良好的表達(dá)溝通能力。二、培訓(xùn)課程1.主要理論模塊:電力市場政策解讀;電力現(xiàn)貨與中長期交易機(jī)制;新能源交易與碳市場聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2.技能實(shí)操模塊:電力交易平臺(tái)操作;數(shù)據(jù)建模與算法應(yīng)用;交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認(rèn)證模塊:電力交易員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀;中電聯(lián)電力交易員中級(jí)證書考試輔導(dǎo)。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向:電力交易機(jī)構(gòu)(如河南、山西、河北電力交易中心)發(fā)電集團(tuán)交易中心發(fā)電廠(場、站)、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì):國企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動(dòng)合同、就業(yè)地域;以省安排就業(yè)(市區(qū))工作時(shí)間:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。衡水饒陽縣政府專職消防員招聘條件?故城什么是職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告(二)基礎(chǔ)測評(píng):占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測算分值,按百分制折合成績。測評(píng)要素包括:學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測評(píng)打分表》(附件)。根據(jù)基礎(chǔ)測評(píng)分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃,分崗位按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測評(píng)分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的,全部進(jìn)入面試。(三)面試測評(píng):占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評(píng)方式進(jìn)行,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。測評(píng)要素包括:專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。測評(píng)成績按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的,根據(jù)基礎(chǔ)測評(píng)的分?jǐn)?shù)排名順序,成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。故城第三方職業(yè)培訓(xùn)資格招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員服務(wù)!
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計(jì)算公式為:總成績=基礎(chǔ)測評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績由高到低排列,擇優(yōu)錄取。(四)體檢根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ),總成績相同以面試測評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,面試測評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審,根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。
國家綜合性消防員一、要求:高中及以上學(xué)歷,男性,18-22周歲,(大專,退役士兵可放寬至24周歲),身高160cm以上,不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。身體健康,無政審問題,無大面積紋身傷疤,無任何遺傳性疾病。二、薪資待遇:**城市年收入不低于13萬元,其他地區(qū)不低于8萬元。工作滿5年可申請(qǐng)退出,退出補(bǔ)助20萬元左右安置費(fèi),如果不退出可選擇續(xù)簽,續(xù)簽7年。累計(jì)12年期滿可申請(qǐng)一次性退出,可領(lǐng)取60-80萬左右安置費(fèi)?;蛘哳I(lǐng)取20萬+一份帶編工作。深州市2022年事業(yè)單位公開招聘267名工作人員報(bào)考條件?
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師光伏發(fā)電前景:據(jù)國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫取M瑫r(shí)指出,“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā),要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則,嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場消納相統(tǒng)籌,著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā),在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè),積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。招聘崗位:光伏電站運(yùn)維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè),具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證;(條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬)3、具備火力,風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實(shí)守信,有責(zé)任心;中國工商銀行2023年度校園招聘范圍;河北第三方職業(yè)培訓(xùn)概況
政府專職消防員薪資待遇?故城什么是職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
保定區(qū)域天然氣輸場站運(yùn)營人員招聘工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)長輸場站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。(2)熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異?,F(xiàn)象及時(shí)正確處理。(4)認(rèn)真做好場站設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。任職資格:(1)中專及以上學(xué)歷;(2)有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(3)能接受異地駐站。工作時(shí)間:12小時(shí)白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項(xiàng)補(bǔ)貼,繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。工作地點(diǎn):保定周邊縣區(qū)場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。故城什么是職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍(lán)圖,在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來衡水道源供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢想!