三是建立裝卸運輸協(xié)作合同制度。在維護鐵路分局大局的前提下， 車站有義務(wù)將**線作業(yè)量調(diào)整到站內(nèi)， 由路工作業(yè)， 這部分裝卸費收入可按協(xié)商比例讓利給車站， 讓車站勞有所酬， 從而保證協(xié)作關(guān)系的確立； 四是對已經(jīng)形成能力的車站個體裝卸隊伍按照鐵道部、 鐵路局文件精神， 采取整建制吸納勞務(wù)的方式， 有多少收編多少， 集體形式不變。同時， 按照 《委托裝卸管理辦法》 卡死集體外包工，全部取消集體外包的裝卸隊， 把流失于外包工的收入爭取過來， 徹底消除 “八國聯(lián)軍” 進貨場從事裝卸作業(yè)的局面； 五是解散多經(jīng)、 家屬裝卸隊， 并贖買其裝卸機械； 六是發(fā)揮貨場管理優(yōu)勢， 大力發(fā)展短途汽車運輸，形成運輸與裝卸配套的 “門到門” 服務(wù)，“點對點” 服務(wù)，增加利潤來源， 為企業(yè)擴大再生產(chǎn)積累資金。盡量不進行無效裝卸，減少環(huán)節(jié)，去除無效物質(zhì)，消除多余包裝。常州本地搬運裝卸聯(lián)系人

二、節(jié)流首先對所有成本支出按其性質(zhì)進行分類歸納和具體分析。一是固定成本支出，包括職工工資、工資附加費、稅費、折舊費等。二是變動成本支出，包括材料燃料費、水電費、計件工資、辦公差旅費、加班費等。要控制成本支出，關(guān)鍵就是要控制變動成本的支出。1.加強管理，出臺措施，控制水電費支出(1)為控制水電費支出，必須指派專人擔任節(jié)能管理員，負責全所水電管理工作。節(jié)能管理員應(yīng)按照要求，每月對所有電表進行查抄，核對水電部門收費是否準確，防止因水電部門收費出現(xiàn)差錯而造成不當支出。惠山區(qū)特殊搬運裝卸管理搬運裝卸是指在物流和運輸過程中，對貨物進行裝載、卸載和搬運的操作。

(2)降低搬運成本。良好的搬運能減少每位工人及每單位貨品的搬運成本，并減少延遲、損壞及浪費。(3)提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低存貨成本。有效的搬運可以加快貨品移動速度，縮減搬運距離，進而減少總的作業(yè)時間，降低存貨成本等。(4)改善工作環(huán)境，確保貨品搬運安全。良好的搬運不僅能夠保證貨品搬運的安全，而且能改善員工的工作條件和環(huán)境。 [1]一般來說，搬運是指改變“物”的空間位置的活動。而在同一地域范圍內(nèi)(如車站、工廠、倉庫內(nèi)部等)以改變“物”的存放、支撐狀態(tài)的活動我們把它稱為裝卸。

6.職權(quán)明確，經(jīng)營靈活。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動需要一定的松寬的生存環(huán)境，分局做為專業(yè)化管理的職能機構(gòu)，是為站段服務(wù)的，是集中技術(shù)、資金、財務(wù)、政策優(yōu)勢為站段擴大生產(chǎn)解決問題的。站段是直接生產(chǎn)者，是形成收入、支出、產(chǎn)生利潤的基本單位，應(yīng)當具有高度的經(jīng)營自**，以創(chuàng)收盈利為總目標。兩級組織應(yīng)打破常規(guī)，改善投資、運用、報廢等模式，加快機械設(shè)備的更新?lián)Q代，堅持機械圍繞貨源轉(zhuǎn)，投資跟著效益走的原則。可采取租賃、合資、融資、分期付款等方式增加機械設(shè)備，提高市場占有率，可以負債經(jīng)營，借雞下蛋。利用機器學習優(yōu)化裝卸路徑，預(yù)測高峰期需求并提前調(diào)配資源。

4.是提供勞務(wù)的行業(yè)。投入少、見效快，產(chǎn)出多、勞動密集。5.技術(shù)含量不斷提高，專業(yè)性強。多年以來，鐵路裝卸的人員技能、專業(yè)技術(shù)教育培訓，機械設(shè)備的配置，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，各類固定資產(chǎn)等都是為適應(yīng)運輸生產(chǎn)而設(shè)置，并為其服務(wù)的，具有職工隊伍組織紀律性強，裝卸設(shè)施較為完善，技術(shù)含量不斷提高，專業(yè)性強的特點。6.有較大的經(jīng)營發(fā)展空間。鐵道部《關(guān)于**鐵路裝卸經(jīng)營管理體制的實施意見》中規(guī)定，裝卸的經(jīng)營范圍為：鐵路車站貨場的貨物、集裝箱、行包裝卸搬運作業(yè)及裝卸汽車、馬車作業(yè)。勞動力成本上升與設(shè)備投入的矛盾，迫使企業(yè)尋求“人機協(xié)同”的優(yōu)解。惠山區(qū)特殊搬運裝卸管理

對散狀貨物不加包裝直接進行裝卸，適用于大宗散貨。常州本地搬運裝卸聯(lián)系人

1.裝卸作業(yè)量從貨場流向**線。站裝分離， 車務(wù)站段自然不會象過去那樣關(guān)心裝卸生產(chǎn)經(jīng)營狀況， 再加上車務(wù)站段工資、 成本缺口大等原因， 每年均由多經(jīng)收入來補充工資及成本不足， 這樣就造成貨場內(nèi)裝卸量向**線分流， 車站按取送車數(shù)從中得到一定收入， 并將本應(yīng)在貨場裝卸的作業(yè)輕易劃撥到**線作業(yè)， 裝卸收入大量流失。這就造成**線上 “車水馬龍” ， 貨場內(nèi)冷冷清清， 出現(xiàn) “自 己的飯讓別人吃， 肥了外人， 瘦了自己” 的反?，F(xiàn)象。2.“五統(tǒng)一” 管理難度越來越大。鐵運 (88)12號 《鐵路委托裝卸管理辦法》 文件明確規(guī)定， 鐵路對于已在鐵路車站長年從事裝卸作業(yè)的地方專業(yè)裝卸搬運組織， 在服從鐵路統(tǒng)一指揮的情況下， 實行 “五統(tǒng)一” (統(tǒng)一管理、 統(tǒng)一派班、 統(tǒng)一費率、 統(tǒng)一收費、 統(tǒng)一清算) 管理。但是， 由于多種原因， 導致“五統(tǒng)一” 管理難度越來越大。 分局管內(nèi)還有五、六個作業(yè)量較大的車站及40%的地方裝卸隊伍， 無法實行委托管理， 游離于 “五統(tǒng)一” 之外。常州本地搬運裝卸聯(lián)系人

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