邯鄲武安鋼廠機(jī)務(wù)電熱運(yùn)行檢修技術(shù)人員招聘崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)鋼廠環(huán)保脫硫設(shè)備的檢俢技術(shù)維護(hù)工作以及鋼廠設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。崗位要求:男，中專及以上學(xué)歷，專業(yè):集控運(yùn)行機(jī)械機(jī)電電氣儀表化學(xué)等理工科專業(yè)，吃苦耐苦，聽從工作安排。薪酬福利待遇:1.試用期工資3000/月左右，轉(zhuǎn)正工資4000+績效獎(jiǎng)金等福利，三險(xiǎn)，提供住宿，福利食堂。晉升機(jī)制及待遇：一年后作業(yè)人員，專業(yè)、技術(shù)人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位：相應(yīng)待遇范圍5000～8000元以上/月。

火力發(fā)電廠直簽培訓(xùn)上崗怎么樣？衡水本地職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告（三）以下人員不在招聘范圍（1）機(jī)關(guān)工作人員；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；（4）正在受立案偵查或?qū)彶榈娜藛T；（5）曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；（6）被開除**黨籍的人員;（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才實(shí)行回避制度?；乇荜P(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序（一）報(bào)名。本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址：桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。

武邑哪里職業(yè)培訓(xùn)新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)多久？

衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（三）其他條件1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項(xiàng)目（含本市戶籍外地服務(wù)基層項(xiàng)目、外地戶籍本市服務(wù)基層項(xiàng)目）期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者”人員。享受過服務(wù)基層項(xiàng)目專項(xiàng)招聘已就業(yè)的人員除外。報(bào)考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上；總成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上；沒有對應(yīng)普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標(biāo)準(zhǔn)比對；不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分?jǐn)?shù)線。

河北各市縣招聘移動營業(yè)廳營業(yè)員（營銷專員）崗位描述：負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。崗位要求：1.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，女性為主，***者可適當(dāng)放寬條件。2.年齡20-35之間，有從事運(yùn)營商及其它銷售等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。3.身體健康，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通技巧。薪酬福利：1.公司繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，定期培訓(xùn)。2.工資2500+獎(jiǎng)金績效，多勞多得。工作地點(diǎn)：河北省各市縣

政府專職消防員發(fā)展前景怎么樣？

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會有不同）：根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；屬地化千人央國企人才培植計(jì)劃。饒陽技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)

衡水阜城縣政府專職消防員招聘條件？衡水本地職業(yè)培訓(xùn)包括什么

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負(fù)責(zé)**動員相關(guān)工作;②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。管理崗位等級由高到低設(shè)置9個(gè)等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護(hù)理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類45個(gè)不同的專業(yè)):①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;⑥會計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。

衡水本地職業(yè)培訓(xùn)包括什么

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