華北油田(滄州市任丘)招聘鉆井平臺技術(shù)員工作職責(zé):負責(zé)鉆井平臺的技術(shù)工作。招聘要求:男性,大專及以上學(xué)歷(中專***者可考慮)機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè),18-35周歲,工作踏實、吃苦耐勞,聽從工作安排。薪資待遇:5500-8000元左右(不含社保);福利待遇:入職后繳納社會保險、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。休息休假:上三個月休息一個月(帶薪休假);工作時間:兩班倒;工作地點:河北省滄州市任丘應(yīng)聘光伏值班員、值班長要求。棗強咨詢職業(yè)培訓(xùn)哪個好

河北區(qū)域電廠崗位(檢修維護技術(shù)員)(部分優(yōu)X學(xué)員可以免實習(xí),面試通過直接上崗)石家莊(良村/鹿泉電廠)保定(清宛/深能電廠)邯鄲(國能電廠)邢臺(南和區(qū)熱電廠)衡水(衡豐電廠)滄州(滄東/任丘電廠)唐廠(熱電廠/遵化電廠)秦皇島(熱電廠)承德(下坂城建投電廠)張家口(蔚縣電廠)崗位要求:大專以上學(xué)歷理工科專Y,32周歲以內(nèi)薪資待遇:工資3500-6000,五險,提供住宿福利食堂及其它福利待遇。上崗速度快,單位認(rèn)可度度高
咨詢職業(yè)培訓(xùn)包括什么光伏電站運維技術(shù)工程師工作怎么樣?

想掙高工資,還不想出國的看過來。招聘海上風(fēng)電運維人員,近海,平時在陸地配電站,遠程監(jiān)控著每一個風(fēng)機,出現(xiàn)故障就多人結(jié)伴出海查看,維護轉(zhuǎn)正后綜合薪資7500-12000元以上,正常工作一年以上,工資不過萬,補差價六險一金,提供住宿,工作3個月休20天,報銷休假路費,有高溫補貼、節(jié)日禮品等各種福利。招聘要求:年齡35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證和登高證,出海證,(出海證企業(yè)統(tǒng)一安排考取,墊付考證費用),工作地點:廣東陽江、湛江,山東,(威海,濰坊,東營,煙臺,日照在建)江蘇,上海,浙江,福建。
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一福利待遇工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業(yè)技術(shù)十三級,工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級,工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級,工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。獎勵工資:年度考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發(fā)放。(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補貼、科研崗位津貼)社會保險用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加所在地社會保險。**根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,**給予醫(yī)療補助;執(zhí)行***任務(wù)期間**醫(yī)療。
鐵路火車司機培訓(xùn)就業(yè)培訓(xùn)費多少?

光伏電站運維技術(shù)工程師六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;
新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運維人員培訓(xùn)費多少?衡水技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)收費
衡水阜城縣政府專職消防員招聘條件?棗強咨詢職業(yè)培訓(xùn)哪個好
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績??忌C合考試成績計算公式為:總成績=基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)×50%+面試測評分?jǐn)?shù)×50%。按總成績由高到低排列,擇優(yōu)錄取。(四)體檢根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用由參加體檢人員負擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補,總成績相同以面試測評分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,面試測評分?jǐn)?shù)仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審,根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。
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