人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

二級(jí)報(bào)考條件人力資源二級(jí)證報(bào)考條件(具備以下條件之一者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 河北省報(bào)考安全員一站式服務(wù)！阜城本地一站式參考價(jià)格

山西（大同）河北（唐山曹妃甸）招聘光伏電站運(yùn)行維護(hù)員職位描述：1、負(fù)責(zé)組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理，并建立三方信息通道；2、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案；3、定期對(duì)電站進(jìn)行巡檢，并作好相應(yīng)的記錄；4、要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行除塵，保持設(shè)備清潔，保持太陽(yáng)能電池板的采光面的清潔；5、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證線路安全；職位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，同等條件下黨員優(yōu)先；2、兩年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷，有高壓電工證，有調(diào)試員上崗證者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件。職位福利：轉(zhuǎn)正工資3500-6000元／月，五險(xiǎn)一金，首簽三年，提供住宿福利吃飯及其它績(jī)效獎(jiǎng)金等。

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招聘光伏值班員、值班長(zhǎng)要求：年齡35周歲以內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，比較好是電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求三證齊全，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠熟練掌握office辦公軟件，具備至少半年以上光伏運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，山東、江蘇項(xiàng)目可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員上22休8，公司提供住宿，入職繳納五險(xiǎn)，工作滿半年以后繳納公積金，各種福利待遇按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。綜合薪資：值班員：4000-5000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）值班長(zhǎng)：6000-8000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）工作地點(diǎn)：河北張家口衡水河南安陽(yáng)海南廣西柳州貴州內(nèi)蒙古赤峰

風(fēng)電運(yùn)維工程師（現(xiàn)在儲(chǔ)備，年后入職30人）招聘要求：19-33歲，中專(zhuān)機(jī)電，有低壓，登高和高壓的人員。轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元及以上入職繳納六險(xiǎn)一金,提供住宿，工作3個(gè)月休10-15天報(bào)銷(xiāo)休假期間往返路費(fèi)，包括路上的住宿和餐費(fèi)，有高溫補(bǔ)貼等各種福利法定節(jié)假日200-300元/天，各種節(jié)假日均有福利及年終獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：山東，河北，天津如：招聘：光伏值班員要求：年齡33周歲以內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，風(fēng)電、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；薪資福利：綜合薪資5000-8000每月、繳納六險(xiǎn)一金、包吃住、有高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、帶薪年假、每年定期體檢；工作時(shí)間：排班制、上22天休8天、8小時(shí)每天、可以集中調(diào)休；工作地點(diǎn)：山西忻州

中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)（施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員等）報(bào)考一站式服務(wù)！

建筑電工證在建設(shè)廳的考證培訓(xùn)中心進(jìn)行報(bào)名。

你要在建筑公司或者是勞務(wù)公司從事電工工作，才能報(bào)名辦理建筑電工證，建筑電工證的報(bào)名點(diǎn)一般就在建設(shè)廳下面的考證培訓(xùn)中心進(jìn)行報(bào)名后參加培訓(xùn)考試，然后由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)相應(yīng)操作證，證書(shū)可以在安監(jiān)局官方網(wǎng)站查詢，證書(shū)每三年復(fù)審一次，六年一換證，全國(guó)各地可復(fù)審，換證，全國(guó)通用。

報(bào)考建筑電工證報(bào)考需要條件：

1、年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求。

2、經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

3、初中及以上學(xué)歷。

4、符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。5、取得電工操作資格證（上崗證）。 任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師一站式服務(wù)！棗強(qiáng)第三方一站式大概價(jià)格

人社廳-專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能 心理健康指導(dǎo)師 報(bào)名一站式服務(wù)！阜城本地一站式參考價(jià)格

西式面點(diǎn)師證書(shū)有什么用

西式面點(diǎn)師證屬于職業(yè)資格證書(shū)，是受?chē)?guó)家承認(rèn)的證書(shū)。是用來(lái)證明西式面點(diǎn)師職業(yè)水平的證書(shū)，現(xiàn)在很多企業(yè)和單位在招聘西式面點(diǎn)師的時(shí)候，特別是大型餐廳和酒店，都會(huì)要求有西式面點(diǎn)師證書(shū)。而且有證和沒(méi)證的西式面點(diǎn)師在工資上面差距也是比較大的。

西式面點(diǎn)師的級(jí)別目前國(guó)家認(rèn)可的是五級(jí)到一級(jí)（初級(jí)即五級(jí)，中級(jí)即四級(jí)，高級(jí)即三級(jí)，技師即二級(jí)，高級(jí)技師即一級(jí)）這五個(gè)級(jí)別，初級(jí)報(bào)考門(mén)檻很低，稍有工作經(jīng)歷即可。理論試卷只需要熟記理論知識(shí)，不需要工作證明，實(shí)操部分只需要做簡(jiǎn)單的幾種西式點(diǎn)心，原則上不低于三個(gè)品種。取得初級(jí)證書(shū)滿4年以后可以申請(qǐng)參加升級(jí)考試，晉級(jí)為中級(jí)西式面點(diǎn)師，以此類(lèi)推，只是等級(jí)越高，實(shí)操部分需要制作的品種越多，要求越高，具體根據(jù)各職業(yè)技能鑒定中心試題而定。目前職業(yè)資格鑒定考試是每個(gè)月鑒定一次。 阜城本地一站式參考價(jià)格

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地，繪畫(huà)新藍(lán)圖，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，通力協(xié)作把各方面工作做得更好，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)衡水道源人力資源管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望放飛新的夢(mèng)想！