光伏電站運維技術(shù)工程師六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間（根據(jù)不同企業(yè)項目，時間安排會有不同）：根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；國網(wǎng)運維工程師〔全國安置〕培訓(xùn)！深州職業(yè)培訓(xùn)

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

應(yīng)聘畢業(yè)生須對個人信息和上傳應(yīng)聘材料的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)，對于個人信息與實際情況不一致、填寫虛假信息、偽造或涂改有關(guān)材料等情況的，一律取消應(yīng)聘資格，造成后果由本人承擔(dān)。

其他報名須知如下：

1.填寫個人簡歷。應(yīng)聘畢業(yè)生須如實填寫個人信息，填寫的院校、學(xué)歷、專業(yè)名稱等信息應(yīng)與學(xué)籍驗證報告完全一致，確保填寫的信息真實、完整、有效。個人信息提交后不能更改，請應(yīng)聘畢業(yè)生仔細檢查后提交。

2.填寫學(xué)籍驗證碼。國內(nèi)高校應(yīng)聘畢業(yè)生需在學(xué)信網(wǎng)實名注冊后，點擊“在線驗證”模塊，申請當(dāng)前在讀學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，且確?！督逃繉W(xué)籍在線驗證報告》在2023年3月31日前有效。

河北地區(qū)考工作，關(guān)注這幾個公眾號就夠了！獲取《教育部學(xué)籍在線驗證報告》后，須將報告中的學(xué)籍驗證碼錄入招聘平臺。國（境）外院校碩士研究生如本科在國內(nèi)院校就讀的，學(xué)籍驗證碼填寫本科學(xué)歷學(xué)籍驗證碼。 景縣本地職業(yè)培訓(xùn)北京聘用制司法警察（男法警）學(xué)習(xí)。

濱州火力發(fā)電廠直簽，帶薪培訓(xùn)上崗，男18－35周歲歲，中專、高中以上學(xué)歷，崗位不同。

??待遇：正式直簽合同，繳納五險一金，**個月帶薪培訓(xùn)3000左右（實習(xí)期有五險一金），4—5月4500-5500左右，第6個月6500左右，6個月以后定崗，年薪10萬以上（所有工資為扣除五險一金后到手工資），逐年增加，直簽13個月薪，**住宿，吃飯自費有餐廳。

??崗位：運行崗，四班三倒（8小時制），三班三倒，檢修崗，集控室崗，八小時工作制，雙休或者單休，沒有室外工作，沒有體力工作。

??三大福利1、購房福利：一年后可享受成本價2000元/平，住房公積金付分期，等于首付6萬買套房，沒壓力暖氣和水**使用，電費0.3元/度2、上學(xué)福利：孩子入單位幼兒園，2600元/年，專人常年**負(fù)責(zé)接去幼兒園及送回家3、大病報銷福利:直系親屬大病全額報銷，父母每年**體檢一次。

政府專職消防員

一、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守和法律，擁護領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，身體和心理健康，具有良好的品行，志愿加入國家綜合性消防救援隊伍。

2、身高165cm以上，年齡18至28周歲，身體健康，體型端正。無精神疾病史和重大手術(shù)史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無重聽，無色盲；雙眼裸視4.8以上，矯正視力不低于5.2。

3、原公安消防退役士兵、退役士兵、體育特長生、B本駕駛員等具有相關(guān)技術(shù)、文體特長者優(yōu)先錄取，年齡可適當(dāng)放寬，但比較高不得超過30周歲。

4、未與其他單位建立勞動關(guān)系，存在勞動關(guān)系的應(yīng)及時解除并出具證明。

5、體能測試考核達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二、薪資待遇工資4000元左右，繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金）。 承德縣公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對象？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告（二）基礎(chǔ)測評：占比50%通過本人提交的材料進行統(tǒng)計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學(xué)歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測評打分表》（附件）。根據(jù)基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。（三）面試測評：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。測評成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎(chǔ)測評的分?jǐn)?shù)排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才；本地職業(yè)培訓(xùn)要求

應(yīng)急管理部**生產(chǎn)應(yīng)急救援中心招聘應(yīng)急救援人員。深州職業(yè)培訓(xùn)

想掙高工資，還不想出國的看過來。招聘海上風(fēng)電運維人員，近海，平時在陸地配電站，遠程監(jiān)控著每一個風(fēng)機，出現(xiàn)故障就多人結(jié)伴出海查看，維護轉(zhuǎn)正后綜合薪資7500-12000元以上，正常工作一年以上，工資不過萬，補差價六險一金，提供住宿，工作3個月休20天，報銷休假路費，有高溫補貼、節(jié)日禮品等各種福利。招聘要求：年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，有低壓電工證和登高證，出海證，（出海證企業(yè)統(tǒng)一安排考取，墊付考證費用），工作地點：廣東陽江、湛江，山東，（威海，濰坊，東營，煙臺，日照在建）江蘇，上海，浙江，福建。深州職業(yè)培訓(xùn)

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！