國家綜合性消防員
一、要求:高中及以上學歷,男性,18-22周歲,(大專,退役士兵可放寬至24周歲),身高160cm以上,不超過標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標準體重的15%。身體健康,無政審問題,無大面積紋身傷疤,無任何遺傳性疾病。
二、薪資待遇:**城市年收入不低于13萬元,其他地區(qū)不低于8萬元。工作滿5年可申請退出,退出補助20萬元左右安置費,如果不退出可選擇續(xù)簽,續(xù)簽7年。累計12年期滿可申請一次性退出,可領取60-80萬左右安置費?;蛘哳I取20萬+一份帶編工作。 國家綜合性消防員報考條件通過率怎么樣?武邑本地職業(yè)培訓

光伏電站運維技術工程師
光伏發(fā)電前景:據國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協(xié)調推進風電開發(fā),要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發(fā)建設與市場消納相統(tǒng)籌,著力推進風電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風能資源的開發(fā),在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩(wěn)妥開展風電開發(fā)建設,完善產業(yè)服務體系。
招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長
招聘要求:
1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業(yè)或有發(fā)電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關專業(yè),具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業(yè)等均可放寬)
3、具備火力,風力或水力發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;
5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心; 桃城區(qū)品質職業(yè)培訓包括什么朔黃鐵路招聘內燃機車司機招聘要求?

政府專職消防員
一、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守和法律,擁護領導和社會主義制度,身體和心理健康,具有良好的品行,志愿加入國家綜合性消防救援隊伍。
2、身高165cm以上,年齡18至28周歲,身體健康,體型端正。無精神疾病史和重大手術史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,無重聽,無色盲;雙眼裸視4.8以上,矯正視力不低于5.2。
3、原公安消防退役士兵、退役士兵、體育特長生、B本駕駛員等具有相關技術、文體特長者優(yōu)先錄取,年齡可適當放寬,但比較高不得超過30周歲。
4、未與其他單位建立勞動關系,存在勞動關系的應及時解除并出具證明。
5、體能測試考核達到規(guī)定標準。
二、薪資待遇工資4000元左右,繳納五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金)。
河北各市縣招聘移動營業(yè)廳營業(yè)員(營銷專員)崗位描述:
負責營業(yè)廳日常業(yè)務辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務。
崗位要求:
1.大專學歷,專業(yè)不限,女性為主,***者可適當放寬條件。
2.年齡20-35之間,有從事運營商及其它銷售等工作經驗的優(yōu)先考慮。
3.身體健康,工作態(tài)度端正,責任心強,有良好的表達能力及溝通技巧。
薪酬福利:
1.公司繳納五險,節(jié)日福利,定期培訓。
2.工資2500+獎金績效,多勞多得。
工作地點:河北省各市縣 招聘風電運維人員工作地點可以安排哪里?

什么是消防設施操作員消防設施操作員是從事建筑物、構筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設施操作等工作的人員。從事主要工作包括:(1)消防安全檢查;(2)消防控制室監(jiān)控;(3)建筑消防設施操作與維護;(4)消防安全管理等。等級監(jiān)控:初級(5級)中級(4級)維保:中級(4級)考試科目理論+實操理論單選100道+多選40道+判斷60道每題0.5分,滿分100分,60分及格實操人工審核或電腦機考,滿分100分,60分及格者證前景劃入準人類證書,必須持證上崗,為行業(yè)剛需??甲C=考飯碗可享受技能補貼、個稅優(yōu)惠、積分落戶政策全國可用,終生免審可從業(yè)消防技術服務機構,擴大眼界,向更高層級甚至消防工程師發(fā)展。省人民**主管!?河北省農村信用社聯(lián)合社公開招聘,*面試!武邑本地職業(yè)培訓
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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(四)以下人員不在招聘范圍
1.在讀非應屆普通高校學生;
2.機關、事業(yè)單位正式(含試用期內的)工作人員;3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;
5.被開除**黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級公務員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 武邑本地職業(yè)培訓