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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(四)以下人員不在招聘范圍
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
2.機關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;
5.被開除**黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 鐵路火車司機崗位工資待遇怎么樣?衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費用

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招聘崗位:供電、維管、信號工等招聘專業(yè)要求,機電,供電,通信等等。
要求:男性,28周歲以下,大專學(xué)歷,中專生***者可以考慮。
薪資福利待遇:實習(xí)期三個月左右,工資3000—4000元,實習(xí)結(jié)束后單位給繳納五險,年平均綜合收入6--10萬左右,上21天休9天(具體上班時間和休息時間調(diào)整看單位安排)。
工作地點:德州,聊城,濟南,萊蕪,青島,日照,泰安,臨沂,淄博,濰坊,濱州,煙臺。 衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費用中國建設(shè)銀行河北省分行校園招聘1000人;

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告
網(wǎng)上報名的基本程序:
1.考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件,認(rèn)真閱讀公告、《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才考生防疫與安全須知》(見附件),并承諾履行《誠信承諾書》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度,對提交審核報名信息的真實性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報信息不真實、相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.網(wǎng)上報名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請“報名號”,并選擇報考職位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報名號是登錄報名系統(tǒng)的***標(biāo)識,密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。
4.按網(wǎng)上報名有關(guān)要求規(guī)范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費操作,繳費成功即完成報名。
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告(二)基礎(chǔ)測評:占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計測算分值,按百分制折合成績。測評要素包括:學(xué)歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測評打分表》(附件)。
根據(jù)基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)和招聘計劃,分崗位按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的,全部進(jìn)入面試。(三)面試測評:占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進(jìn)行,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。測評要素包括:專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。
測評成績按百分制計算,精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的,根據(jù)基礎(chǔ)測評的分?jǐn)?shù)排名順序,成績相同的按電腦自動生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個面試小組。 山東檢修所招聘待遇怎么樣?

光伏電站運維技術(shù)工程師六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;國家綜合性消防員報考條件,通過率怎么樣?景縣項目職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價
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國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)多年來,公司在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長壯大,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路,先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱號,經(jīng)營業(yè)績位居國家電網(wǎng)有限公司前列。
公司始終堅持以“重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長理念,大力實施青年人才托舉工程,著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。公司真誠歡迎***畢業(yè)生加盟,共同開創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天!
二、***批招聘單位
(一)省會城市單位:電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位,石家莊供電公司。
(二)其它地市公司:雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。
(三)縣(市、區(qū))公司:公司所屬縣(市、區(qū))供電企業(yè)。 衡水本地職業(yè)培訓(xùn)費用