加盟酒店員工參加培訓后會有考核，AI 住未來科技有限公司將考核結果與 “員工認證及崗位權限” 掛鉤?？己撕细竦膯T工，可獲得對應崗位的服務權限（如前臺崗考核合格可單獨操作智能入住機，運維崗考核合格可負責智能設備日常檢測）；考核者（90 分以上）可參與 “星級員工評選”，獲得總部頒發(fā)的星級證書，享受崗位津貼或優(yōu)先晉升機會；考核未合格者，暫停對應崗位權限，需重新培訓考核，直至合格。某社區(qū)加盟酒店通過權限掛鉤機制，員工考核通過率從 82% 提升至 97%，崗位操作失誤率下降 60%，客戶服務質量穩(wěn)定。

加盟酒店員工參加培訓后會有考核，AI 住未來科技有限公司的考核支持 “補考與二次培訓機制”，保障員工成長。員工考核未合格，可在 7 天內申請 1 次補考，補考內容側重失分模塊（如理論失分多則補考理論，實操失分多則補考實操）；若補考仍未合格，需參加總部組織的 “針對性二次培訓”（時長 1-2 天，聚焦薄弱環(huán)節(jié)），培訓后再次考核，直至合格。二次培訓不額外收取費用，總部提供線上線下結合的培訓支持。某連鎖加盟酒店通過該機制，員工終考核通過率達 100%，未出現(xiàn)因考核未通過導致的員工流失，團隊穩(wěn)定性增強。