10月25日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年10月25日 新聞匯總

本期導(dǎo)讀  10月26日，2025東北亞（沈陽(yáng)）人才交流大會(huì)重磅啟幕江蘇啟動(dòng)“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)山東博士后科研平臺(tái)達(dá)1334個(gè) 招收博士后超2.2萬(wàn)人2025年度“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)秋季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在南寧舉行比較高8000元 貴州籍勞動(dòng)者可申領(lǐng)“證書(shū)直補(bǔ)”暖心服務(wù)照亮考生“上岸路” 內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘提前“起航”

1來(lái)源： 人民網(wǎng) 10月26日，2025東北亞（沈陽(yáng)）人才交流大會(huì)重磅啟幕1900余家名企匯聚

8.2萬(wàn)個(gè)質(zhì)量崗位虛席以待

從大國(guó)重器科研崗

到產(chǎn)業(yè)技能人才崗

從實(shí)用實(shí)操崗

到跨界融合類(lèi)新業(yè)態(tài)

總有一個(gè)職位

屬于不甘平凡的你

用人單位**參會(huì)

報(bào)名即享**展臺(tái)搭建服務(wù)

中國(guó)工業(yè)博物館

“職”等你來(lái)

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原文鏈接：

10月26日，2025東北亞（沈陽(yáng)）人才交流大會(huì)重磅啟幕

2來(lái)源：新華日?qǐng)?bào)江蘇啟動(dòng)“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)10月23日，江蘇省2025年“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)在南京啟動(dòng)。省市人社部門(mén)通過(guò)面對(duì)面解答政策、零距離提供服務(wù)等多種方式，將社保政策送進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、校園。

啟動(dòng)儀式上，針對(duì)廣大參保人員關(guān)注的問(wèn)題，省人社廳亮出了全省社保家底：企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金備付期均穩(wěn)定在11個(gè)月以上，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助試點(diǎn)惠及參保**70.72萬(wàn)人次，累計(jì)為255.42萬(wàn)人次困難群體代繳保費(fèi)；加快推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，***實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度；率先開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，將美團(tuán)、滴滴出行、順豐同城等11家平臺(tái)企業(yè)納入范圍，累計(jì)參保人數(shù)達(dá)354.9萬(wàn)，支出待遇9.71億元。

社銀合作社保業(yè)務(wù)創(chuàng)新推進(jìn)“就近辦”。目前合作銀行達(dá)到11家、合作網(wǎng)點(diǎn)近5000個(gè)、累計(jì)辦件量超過(guò)260萬(wàn)，越來(lái)越多老百姓在家門(mén)口就能獲得社保服務(wù)。（黃紅芳）

3來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)山東博士后科研平臺(tái)達(dá)1334個(gè) 招收博士后超2.2萬(wàn)人一項(xiàng)源自博士后科研工作站的創(chuàng)新技術(shù)，正讓看似普通的植物纖維身價(jià)倍增。在山東太陽(yáng)紙業(yè)股份有限公司，高性能植物纖維新材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)取得重大突破，成功解決了植物纖維原料高效高值化利用難題，不僅讓實(shí)驗(yàn)室成果走向生產(chǎn)線(xiàn)變成“產(chǎn)業(yè)真金”，更實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵原材料的自主可控。

一個(gè)由博士后領(lǐng)銜的臨床團(tuán)隊(duì)，正在巧解脊柱手術(shù)中的臨床難題。青島大學(xué)附屬醫(yī)院脊柱外科副主任相宏飛帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的新型設(shè)備——雙通道脊柱微創(chuàng)手術(shù)系統(tǒng)，有力推動(dòng)了我國(guó)脊柱微創(chuàng)裝備與技術(shù)向國(guó)際前列水平邁進(jìn)。相宏飛正是奮戰(zhàn)在山東科創(chuàng)前沿的眾多博士后之一。

博士后群體是創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。近年來(lái)，山東深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，將博士后群體作為戰(zhàn)略性人才資源，構(gòu)建起“人員+平臺(tái)+基金+項(xiàng)目”的全鏈條政策體系，實(shí)現(xiàn)“引、育、留、用、服”各環(huán)節(jié)政策全覆蓋，打造了一支高層次創(chuàng)新型青年骨干人才隊(duì)伍。目前，全省擁有博士后科研平臺(tái)1334個(gè)，累計(jì)招收博士后超2.2萬(wàn)人，成果轉(zhuǎn)化效益突破535億元。

為吸引***博士后來(lái)魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，山東在全國(guó)省級(jí)層面率先設(shè)立博士后科學(xué)基金，構(gòu)建普惠與精細(xì)結(jié)合的資助體系，“十四五”期間累計(jì)遴選博新人才285名，資助創(chuàng)新項(xiàng)目1288個(gè)。實(shí)行博士后高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度，每年助力近200位博士后獲評(píng)高級(jí)職稱(chēng)；通過(guò)打造青年人才和博士后綜合管理平臺(tái)，為3400名博士（后）發(fā)放生活補(bǔ)助超2.2億元。

6000萬(wàn)元的意向訂單，見(jiàn)證了博士后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目迸發(fā)出的市場(chǎng)能量。威海棲桐科技發(fā)展有限公司博士后劉晨帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，深耕核分析技術(shù)與礦物成分檢測(cè)的融合創(chuàng)新，自主研發(fā)的在線(xiàn)礦石成分分析儀，通過(guò)X射線(xiàn)探測(cè)熒光分析技術(shù)突破，實(shí)現(xiàn)礦石元素實(shí)時(shí)、精細(xì)檢測(cè)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)智能化選礦設(shè)備技術(shù)空白。對(duì)于從“論文”到“產(chǎn)品”，劉晨說(shuō)，“因?yàn)橛兄С植┦亢笕后w創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策、資金和平臺(tái)，我們才能專(zhuān)心搞科研、安心做企業(yè)?！?

從構(gòu)建平臺(tái)、出資支持到暖心服務(wù)，山東多措并舉激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)造活力。自2019年在全國(guó)率先舉辦博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以來(lái)，山東連續(xù)6年累計(jì)吸引30多個(gè)國(guó)家的5500多個(gè)團(tuán)隊(duì)參賽，創(chuàng)造產(chǎn)值超130億元。在濟(jì)南建設(shè)博士（后）國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，在青島、煙臺(tái)、威海設(shè)立創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，累計(jì)引進(jìn)博士后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目230余個(gè)。實(shí)施博士后創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，對(duì)博士后初創(chuàng)項(xiàng)目落地后給予比較高20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。（記者 齊靜 通訊員 李慧 陳祥）

4來(lái)源：廣西日?qǐng)?bào)2025年度“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)秋季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在南寧舉行10月23日，2025年度“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)秋季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)舉行。全國(guó)工商聯(lián)黨組成員、副**李冰出席活動(dòng)并講話(huà)。自治區(qū)黨委**、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)譚丕創(chuàng)致辭。

本次活動(dòng)由全國(guó)工商聯(lián)聯(lián)合教育部、人力資源社會(huì)保障部共同推動(dòng)，是社會(huì)各界對(duì)廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精細(xì)支持。譚丕創(chuàng)指出，“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)是打通民營(yíng)企業(yè)用人需求與高校人才供給“***一公里”的關(guān)鍵橋梁，為廣西高校畢業(yè)生搭建了質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)，也將為本地民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。廣西各級(jí)各單位要堅(jiān)決落實(shí)**和自治區(qū)部署要求，精細(xì)高效做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，突出就業(yè)優(yōu)先定位，提升就業(yè)質(zhì)量，強(qiáng)化就業(yè)引導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，提升活動(dòng)實(shí)效，杜絕**，全力為各類(lèi)人才在八桂大地“得其所、展其才、盡其能、出其彩”創(chuàng)造良好條件。

當(dāng)天，300多家民營(yíng)企業(yè)、商會(huì)參加了招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位超萬(wàn)個(gè)，吸引了區(qū)內(nèi)34所高校1.83萬(wàn)名學(xué)生前來(lái)求職。（記者岑琴）

5來(lái)源：貴州日?qǐng)?bào)比較高8000元 貴州籍勞動(dòng)者可申領(lǐng)“證書(shū)直補(bǔ)”10月22日，記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，自2025年4月起，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和特種作業(yè)操作證書(shū)的貴州籍勞動(dòng)者，符合相關(guān)條件的可享受800至8000元“證書(shū)直補(bǔ)”。

此次補(bǔ)貼覆蓋范圍***，申領(lǐng)對(duì)象主要包括：防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等貴州籍“六類(lèi)人員”；易地搬遷人員、退役軍人、符合條件的殘疾人、退捕漁民等經(jīng)***或省**批準(zhǔn)的相關(guān)人員；省內(nèi)企業(yè)職工。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按工種分類(lèi)執(zhí)行，依據(jù)2025年9月9日印發(fā)的《貴州省職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄》，工種分為急需緊缺、一、二、三類(lèi)。其中，急需緊缺及一類(lèi)工種補(bǔ)貼比較高，初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工分別可達(dá)1200元、1800元、2400元，技師、高級(jí)技師分別達(dá)6000元、8000元。二類(lèi)、三類(lèi)工種及未列入《目錄》的工種也有相應(yīng)補(bǔ)貼，特種作業(yè)等操作證參照二類(lèi)工種初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

技能等級(jí)證書(shū)持有者，須在證書(shū)記載的核發(fā)之日起一年內(nèi)申領(lǐng)；申領(lǐng)人須為***申領(lǐng)該證書(shū)補(bǔ)貼，同一人同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不可重復(fù)申領(lǐng)補(bǔ)貼；通過(guò)省外評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)定取得證書(shū)的，勞動(dòng)者需簽訂“未重復(fù)享受補(bǔ)貼”承諾書(shū)。

符合條件的勞動(dòng)者，可前往戶(hù)籍地或居住地的縣級(jí)就業(yè)部門(mén)窗口申領(lǐng)。（記者 黃軍）

6來(lái)源：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)暖心服務(wù)照亮考生“上岸路” 內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘提前“起航”2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試將于10月25日開(kāi)考。首批面向社會(huì)集中釋放政策性崗位10710個(gè)，吸引25.55萬(wàn)名考生報(bào)名參考，其中有4.45萬(wàn)名區(qū)外考生跨省報(bào)考。

本次招聘工作以“廣納賢才、優(yōu)化服務(wù)”為鮮明導(dǎo)向，有效打破地域人才壁壘，為內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展匯聚人才力量。在政策便利化方面，招聘范圍***覆蓋2026年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2024、2025年度擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的畢業(yè)生，且明確不將社保繳納記錄、就業(yè)協(xié)議簽訂情況作為報(bào)考限制性條件，切實(shí)為考生拓寬了報(bào)考路徑。對(duì)報(bào)考教師類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的2026年應(yīng)屆生推出“先報(bào)考、后取證”暖心政策?？忌幢銜何慈〉媒處熧Y格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，也可正常報(bào)名參考，相關(guān)證書(shū)提交時(shí)限可延遲至2026年8月底前，有效拓寬了應(yīng)屆生報(bào)考空間，為其就業(yè)“鋪路搭橋”。

此外，招聘流程時(shí)效與考試公平性同步提升。2026年首批聯(lián)考招聘工作已明確招聘完成時(shí)限，要求資格審查、面試、體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)于2026年3月底前完成，大幅縮短考試周期。特別值得關(guān)注的是今年綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）試卷***采用“變換卷”和“卷卡合一”相結(jié)合的命題作答方式，從源頭筑牢考試公平防線(xiàn)，比較大限度減少***風(fēng)險(xiǎn)，確?？忌鷳{真才實(shí)學(xué)競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，準(zhǔn)考證開(kāi)始打印時(shí)間為10月22日（星期三）零點(diǎn)，持續(xù)到開(kāi)考后30分鐘，方便考生打印，如在開(kāi)考前丟失或忘記攜帶有效身份證件，可以在考點(diǎn)學(xué)?？紕?wù)辦簽訂《未帶有效身份證件考生承諾書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)后可正常參考。

為保障特殊群體考生順暢應(yīng)考，本次招聘精心打造暖心服務(wù)體系。交通保障上，聯(lián)合中國(guó)鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司加開(kāi)呼和浩特至包頭“考生專(zhuān)列”，方便異地考生往返；信息服務(wù)上，通過(guò)官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道，提前發(fā)布考點(diǎn)地圖、交通指南、考試須知等信息，助力考生提前規(guī)劃行程；針對(duì)降溫天氣，有的考點(diǎn)設(shè)置“暖心指引點(diǎn)”，為考生提供路線(xiàn)指引、熱水補(bǔ)給等服務(wù)；同時(shí)，為殘疾考生專(zhuān)屬開(kāi)設(shè)無(wú)障礙通道，以細(xì)節(jié)服務(wù)傳遞溫度。