保安的工資一般按地區(qū)范圍來算，**城市3000-8000元之間，二線城市3000-7000元之間，三線以下城市2000-5000元之間，退伍軍人應當優(yōu)先招聘并有崗位津貼，站崗比坐崗工資高，上班12小時比8小時工資高。室內、室外。常溫。無毒、無腐蝕性等正常環(huán)境中。由公安部、人力資源和社會保障部等部門聯(lián)合制定的《保安員職業(yè)標準》日前正式發(fā)布，《職業(yè)標準》中，將保安從業(yè)人員嚴格劃分為初級保安員、中級保安員、高級保安員、保安管理師、高級保安管理師5個等級 [2]，對每一個等級的業(yè)務技能、技術防范、管理能力，甚至個人的文化水準、安保操作水平都有細致的衡量?！氨０病蓖ǔＶ傅氖秦撠熅S護安全和秩序的人員或機構。崇明區(qū)常規(guī)保安服務平臺

巡邏服務職責：對特定區(qū)域、地段和目標進行巡視檢查、警戒。操作：威懾不法分子，發(fā)現(xiàn)可疑人員并詢問；對作案嫌疑人送交有關部門處理；制止正在發(fā)生的不法侵害行為。案例：某小區(qū)保安巡邏時發(fā)現(xiàn)***行為，及時制止并報警，挽回業(yè)主損失。守護服務職責：對特定目標進行看護和守衛(wèi)。操作：維護守衛(wèi)區(qū)域秩序，禁止無關人員進入；做好防火、防盜、防搶、防等工作。案例：某銀行守護服務中，保安員發(fā)現(xiàn)并阻止可疑人員靠近金庫，確保資金安全。押運服務寶山區(qū)咨詢保安服務優(yōu)勢某銀行守護服務中，保安員發(fā)現(xiàn)并阻止可疑人員靠近金庫，確保資金安全。

客戶單位未按照本條例的規(guī)定留存保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的，依照前款規(guī)定處罰。第三條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任：（一）泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；（二）使用監(jiān)控設備侵犯他人合法權益或者個人隱私的；（三）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的；

保安服務公司設立分公司的，應當向分公司所在地設區(qū)的市級人民**公安機關備案。備案應當提供總公司的保安服務許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。保安服務公司的法定代表人變更的，應當經原審批公安機關審核，持審核文件到工商行政管理機關辦理變更登記。***條 保安服務公司提供保安服務應當與客戶單位簽訂保安服務合同，明確規(guī)定服務的項目、內容以及雙方的權利義務。保安服務合同終止后，保安服務公司應當將保安服務合同至少留存2年備查。培訓服務：對員工進行安全意識和應急處理的培訓，提高整體安全水平。

（二）扣押、沒收他人證件、財物；（三）阻礙依法執(zhí)行公務；（四）參與追索債務、采用**或者以**相威脅的手段處置糾紛；（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。第十一條 保安員有權拒絕執(zhí)行保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令。保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費。保安員通過巡邏、門衛(wèi)等服務，協(xié)助公安機關預防和打擊犯罪，維護社會秩序。崇明區(qū)常規(guī)保安服務平臺

隨財物守衛(wèi)，保護運輸安全。崇明區(qū)常規(guī)保安服務平臺

第四條 保安服務公司應當按照保安服務業(yè)服務標準提供規(guī)范的保安服務，保安服務公司派出的保安員應當遵守客戶單位的有關規(guī)章制度?？蛻魡挝粦敒楸０矄T從事保安服務提供必要的條件和保障。第五條 保安服務中使用的技術防范產品，應當符合有關的產品質量要求。保安服務中安裝監(jiān)控設備應當遵守國家有關技術規(guī)范，使用監(jiān)控設備不得侵犯他人合法權益或者個人隱私。00:49公安監(jiān)控錄像能保存多久保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄，應當至少留存30日備查，保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴散。崇明區(qū)常規(guī)保安服務平臺

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