學生校招后到入職前有長達幾個月的“空窗期”，擔心入職后跟不上工作節(jié)奏；企業(yè)校招新人入職后，常因“不了解業(yè)務(wù)流程、不適應(yīng)企業(yè)文化”導致流失率高，白忙一場？預(yù)就業(yè)平臺校招功能做好“銜接服務(wù)”！學生端，平臺會根據(jù)學生簽約的企業(yè)與崗位，推送“入職前預(yù)習課程”，比如簽約互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗，可學習“產(chǎn)品需求文檔撰寫、用戶調(diào)研方法”等內(nèi)容；還會組織“新人社群”，讓同企業(yè)的準新人提前交流，熟悉未來同事。企業(yè)端，可通過平臺向新人推送“入職指南”“企業(yè)文化手冊”，還能安排“導師結(jié)對”，讓新人入職前就與導師建立聯(lián)系，提前了解工作內(nèi)容；入職后平臺還會跟蹤新人適應(yīng)情況，協(xié)助企業(yè)調(diào)整培養(yǎng)計劃，新人流失率減少%。?異地實習擔心通勤？預(yù)就業(yè)幫推薦 1 小時內(nèi)通勤的崗位！哈爾濱人才平臺預(yù)就業(yè)

深圳市企慧通信息技術(shù)有限公司作為國家高新技術(shù)企業(yè)和深圳高新企業(yè)，公司深耕軟件與信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，以“技術(shù)驅(qū)動教育創(chuàng)新，智能賦能人才發(fā)展”為使命，致力于為企業(yè)、機關(guān)單位及教育機構(gòu)提供一站式數(shù)字化解決方案。學生臨近畢業(yè)還沒找到工作，擔心“畢業(yè)即失業(yè)”？預(yù)就業(yè)平臺的“緊急預(yù)培通道”幫你救急！你可以報名企業(yè)的短期預(yù)培崗位，-個月集中學習崗位關(guān)鍵技能，比如客服崗學溝通技巧、問題處理，物流崗學倉儲管理、運輸調(diào)度；師傅會加班加點帶教，確保你快速掌握技能；學完直接進入實習，積累工作經(jīng)驗；實習合格后，企業(yè)會優(yōu)先和你簽約，就算時間緊張，也能通過預(yù)培+實習快速找到工作，不用再焦慮！梅州實習預(yù)就業(yè)平臺預(yù)培有師傅 1 對 1 帶教，不會的技能隨時問，學習超省心！

跨專業(yè)學生校招時總因“專業(yè)不對口”被拒，不知道該怎么突出自身優(yōu)勢；企業(yè)想招跨專業(yè)人才彌補特定崗位的人才缺口，卻擔心學生缺乏行業(yè)基礎(chǔ)，培養(yǎng)成本太高？預(yù)就業(yè)平臺校招功能精確適配！學生端，平臺篩選出“跨專業(yè)友好”的校招崗位，比如互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售管理、用戶研究等，標注“接受跨專業(yè)申請”；還提供“崗位基礎(chǔ)技能課”，比如跨專業(yè)申請電商運營崗，可學習“店鋪運營基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析工具使用”等課程，補充行業(yè)知識。企業(yè)端，可在招聘環(huán)節(jié)加入“跨專業(yè)適配測試”，通過情景模擬題、學習能力測評等，篩選出“學習能力強、適配度高”的跨專業(yè)學生；還能查看學生在平臺的“技能學習記錄”，了解其是否主動補充崗位相關(guān)知識，降低招聘風險，拓寬人才池。?

學生實習想“學真技能、長本事”，卻怕淪為“勞動力”，每天只做復(fù)印、打印等雜活；企業(yè)怕實習生“只會打雜沒產(chǎn)出”，還得專人盯著，反而增加工作負擔？預(yù)就業(yè)平臺實習功能的“導師帶教制”讓雙方共贏！學生端，每個實習生都會匹配企業(yè)技術(shù)員工擔任專屬導師，導師會根據(jù)學生的職業(yè)目標制定“個性化實習成長計劃”，定期安排技能培訓，比如新媒體實習導師會教短視頻剪輯、爆款內(nèi)容策劃技巧；每周還會進行次成長復(fù)盤，指出不足并給出改進建議，確保學生能持續(xù)進步。企業(yè)端，導師可通過“實習目標拆解”，讓實習生承擔力所能及的任務(wù)，比如協(xié)助完成項目數(shù)據(jù)整理、撰寫基礎(chǔ)文案等，既能提升實習生的參與感，又能為團隊分擔基礎(chǔ)工作；導師還會定期向企業(yè)反饋實習生表現(xiàn)，方便企業(yè)及時調(diào)整培養(yǎng)方向，讓實習生快速成長為能創(chuàng)造價值的“幫手”。實習結(jié)束有詳細評價，比普通實習證明更有說服力！

零基礎(chǔ)學生想找實習，總被“需相關(guān)經(jīng)驗”的要求拒之門外；企業(yè)想招基礎(chǔ)崗實習生，卻怕要花大量時間培訓，還留不住人？預(yù)就業(yè)平臺的“零基礎(chǔ)實習專場”完美適配雙方需求！學生端，專場涵蓋行政助理、市場調(diào)研、客服支持等低門檻崗位，所有崗位均標注“零基礎(chǔ)可投”，企業(yè)會提供-天的崗前基礎(chǔ)培訓，從行業(yè)基礎(chǔ)知識、崗位工具使用到工作流程規(guī)范，手把手教學；實習任務(wù)難度循序漸進，初期從整理資料、錄入數(shù)據(jù)等簡單事務(wù)入手，后期逐步參與協(xié)助性項目，讓學生輕松實現(xiàn)“從校園到職場”的過渡。企業(yè)端，能用較低的用工成本招到可塑之才，還能通過前期培訓培養(yǎng)學生的工作習慣，若學生表現(xiàn)達標，可優(yōu)先納入校招儲備池，后續(xù)招聘不用再從零開始。深圳市企慧通信息技術(shù)有限公司作為國家高新技術(shù)企業(yè)和深圳高新企業(yè)，公司深耕軟件與信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，以“技術(shù)驅(qū)動教育創(chuàng)新，智能賦能人才發(fā)展”為使命，致力于為企業(yè)、機關(guān)單位及教育機構(gòu)提供一站式數(shù)字化解決方案。預(yù)培能接觸企業(yè)前沿業(yè)務(wù)，提前了解行業(yè)趨勢！南昌實習預(yù)就業(yè)

想進大廠沒渠道？預(yù)就業(yè)有大廠校招專屬內(nèi)推崗！哈爾濱人才平臺預(yù)就業(yè)

學生想通過實習攢“能寫進簡歷的實戰(zhàn)經(jīng)驗”，卻總找不到能參與真實項目的崗位；企業(yè)想借實習提前考察潛在校招人才，卻沒合適的渠道對接？預(yù)就業(yè)平臺實習功能搭建雙向橋梁！學生端，%以上崗位標注“參與關(guān)鍵項目”，比如電商實習可加入店鋪大促籌備團隊，參與活動方案設(shè)計與執(zhí)行；機械設(shè)計實習能協(xié)助工程師完成零件繪圖與樣品測試，實習結(jié)束后，企業(yè)會出具包含“項目貢獻度、技能掌握程度”的詳細評價報告，比普通實習證明更有說服力，求職時直接成為加分項。企業(yè)端，可在實習崗位中設(shè)置“校招儲備通道”，實習表現(xiàn)好的的學生可獲得“校招免試資格”，系統(tǒng)還會自動記錄學生“工作態(tài)度、學習能力、團隊協(xié)作”等維度數(shù)據(jù)，后續(xù)校招篩選時一目了然，不用再靠簡歷“猜能力”。?哈爾濱人才平臺預(yù)就業(yè)

深圳市企慧通信息技術(shù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來深圳市企慧通信息技術(shù)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！