麥當(dāng)勞驗廠等級怎樣評定的？ 1.綠色（GREEN）：未發(fā)現(xiàn)問題，即供應(yīng)商在驗廠過程中完全符合要求。工廠會收到確認(rèn)，有效期為兩年，這表明供應(yīng)商在健康安全、工資福利、環(huán)境、勞工等方面均達(dá)到麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)。 2.黃色（YELLOW）：需要改善，驗廠過程中發(fā)現(xiàn)了一些小問題，需要進(jìn)一步改善。供應(yīng)商應(yīng)制定并實施糾正預(yù)防措施，并在協(xié)定的時間內(nèi)完成，有效期為一年。這意味著供應(yīng)商在某些方面存在輕微不足，但尚未構(gòu)成重大違規(guī)。 3.琥珀色（AMBER）：需要采取行動，驗廠過程中發(fā)現(xiàn)了較大問題，必須立即著手解決。供應(yīng)商應(yīng)制定并在協(xié)定的時間內(nèi)實施糾正措施，且需要在 6 個月內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，以確保問題得到糾正。這表明供應(yīng)商在某些關(guān)鍵領(lǐng)域存在問題，需要立即采取行動以避免影響合作關(guān)系。 4.紅色（RED）：需要采取緊急行動，驗廠過程中發(fā)現(xiàn)了嚴(yán)重問題，需要立即采取行動。供應(yīng)商應(yīng)制定并實施糾正預(yù)防措施，并在 90 天內(nèi)進(jìn)行復(fù)審。在復(fù)審?fù)ㄟ^前，可能需要暫停生產(chǎn)或隔離現(xiàn)有存貨，直至問題得到糾正并經(jīng)過復(fù)審確認(rèn)。這表示供應(yīng)商存在重大違規(guī)或問題，可能嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量和消費者權(quán)益。蟲害控制（Pest Control）程序與記錄審核要點。陽江麥當(dāng)勞驗廠服務(wù)內(nèi)容介紹

麥當(dāng)勞驗廠模擬審核指南 麥當(dāng)勞驗廠模擬審核可按流程準(zhǔn)備、自查優(yōu)化、模擬演練三步驟進(jìn)行。 1.流程與標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備：明確審核范圍，包括工廠環(huán)境、設(shè)備、生產(chǎn)工藝、員工素質(zhì)、管理體系、安全及環(huán)保等。準(zhǔn)備文件，如營業(yè)執(zhí)照、員工名冊、工資考勤記錄、消防文件、環(huán)境政策及化學(xué)品管理記錄等。 2.自查與優(yōu)化：按標(biāo)準(zhǔn)自查，重點關(guān)注勞工權(quán)益（童工、工資福利）、生產(chǎn)安全（設(shè)備維護(hù)、消防措施）、環(huán)保（能源消耗、廢棄物處理），對問題整改。 3.模擬現(xiàn)場審核：模擬審核流程，包括文件查閱（如過去12個月記錄）、現(xiàn)場觀察（環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)流程）、員工訪談及總結(jié)會議，驗證整改效果。陽江麥當(dāng)勞驗廠服務(wù)內(nèi)容介紹中國供應(yīng)商應(yīng)對麥當(dāng)勞驗廠的特別注意事項。

麥當(dāng)勞驗廠的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與審核通過標(biāo)準(zhǔn) 一、關(guān)鍵環(huán)節(jié) 1.選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)：麥當(dāng)勞選擇認(rèn)可的機(jī)構(gòu)評估，確保公正客觀。 2.現(xiàn)場審核：涵蓋健康安全、工資福利、環(huán)境、勞工、管理系統(tǒng)等，持續(xù)數(shù)天到一周。 3.文件審核：審核政策文件、培訓(xùn)記錄、環(huán)境管理計劃等。 4.整改與復(fù)審：不符合項需制定整改計劃，規(guī)定時間內(nèi)完成并復(fù)審。 二、通過標(biāo)準(zhǔn) 1.社會責(zé)任：禁止童工、強(qiáng)迫勞動，確保合理工時、工資及安全工作環(huán)境。 2.質(zhì)量與合規(guī)：食品供應(yīng)商需符合質(zhì)量要求，所有活動遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.環(huán)境管理：廢物處理、廢氣排放等環(huán)保措施需合規(guī)。 4.供應(yīng)鏈管理：供應(yīng)商需持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)，提供透明供應(yīng)鏈信息。

麥當(dāng)勞McDonald's驗廠范圍有哪些？ 麥當(dāng)勞驗廠范圍涵蓋供應(yīng)商行為守則遵守情況、管理系統(tǒng)、文件審核、工人面談、廠房視察等多個方面。 1.供應(yīng)商行為守則：包括禁止使用監(jiān)獄或強(qiáng)迫勞工、禁止使用童工、確保合理的工作時間和工資報酬、不歧視、提供安全健康的工作環(huán)境等。 2.管理系統(tǒng)：評估招聘和雇傭?qū)嵺`、工作時間、薪酬與福利、工作場所保護(hù)措施、工作場所衛(wèi)生與安全、應(yīng)急計劃、環(huán)境、供應(yīng)商管理等。 3.文件審核：審核供應(yīng)商提交的文件，如政策文件、員工培訓(xùn)記錄、環(huán)境管理計劃等。 4.工人面談：以單對單形式進(jìn)行，目的是跟員工直接溝通、得到由其他稽核程序不能得到的資料、與其他資料對照，確保其準(zhǔn)確度及吻合度，從員工角度認(rèn)知工廠操作。 5.廠房視察：視察工廠整體情況，包括宿舍及廚房關(guān)于環(huán)保健康與安全亦包括在此環(huán)節(jié)。健康與安全（EHS）審核重點：從消防到職業(yè)防護(hù)。

麥當(dāng)勞驗廠的審核內(nèi)容及評分等級 二、審核內(nèi)容 1.社會責(zé)任審核內(nèi)容：包括員工記錄和工廠記錄。員工記錄方面，需查看與雇傭?qū)崉?wù)相關(guān)的員工記錄、考勤卡或考勤記錄、已支付工資的工資發(fā)放記錄、社會保險、員工培訓(xùn)記錄和 / 或證書等。工廠記錄方面，要檢查營業(yè)執(zhí)照、防火檢查證書、消防訓(xùn)練記錄、應(yīng)急措施計劃、工作事故記錄和工傷記錄、環(huán)境認(rèn)證、工廠規(guī)定和員工手冊、工廠設(shè)備安全認(rèn)證及維修記錄、員工專業(yè)執(zhí)照、年輕員工記錄、工廠建筑布局、工廠中使用或存儲的危險化學(xué)品列表和 MSDS、環(huán)境衛(wèi)生和安全計劃、蟲害控制計劃等。 2.質(zhì)量驗廠標(biāo)準(zhǔn)（SQMS）：文件審核方面，檢查近 12 個月考勤記錄、工資單、社保繳納證明、消防檢驗證書等，驗證營業(yè)執(zhí)照、特殊工種上崗證等?，F(xiàn)場審查方面，查看廠房與設(shè)施的衛(wèi)生與安全，進(jìn)行員工面談以核實實際工時、福利待遇，評估管理系統(tǒng)，包括招聘流程、應(yīng)急計劃、環(huán)境管理措施等。 二、評分等級 1.綠色：100% 完全符合要求，有效期兩年。 2.黃色：90%-99%，需提交糾正預(yù)防措施，有效期一年。 3.橙色：70%-89%，需改進(jìn)不符合項并提交糾正預(yù)防措施，半年跟進(jìn)。 4.紅色：69% 及以下，立即改善并提交糾正預(yù)防措施，需要在 90 天內(nèi)進(jìn)行復(fù)審。如何利用麥當(dāng)勞“綠色”評級贏得更多品牌客戶？陽江麥當(dāng)勞驗廠服務(wù)內(nèi)容介紹

數(shù)字化管理工具如何助力麥當(dāng)勞驗廠準(zhǔn)備與通過？陽江麥當(dāng)勞驗廠服務(wù)內(nèi)容介紹

麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)演變史：從過去到未來的趨勢展望 一、過去的驗廠標(biāo)準(zhǔn) 1.早期自主標(biāo)準(zhǔn)階段：在社會責(zé)任方面，對工時、工資福利、童工等問題有明確規(guī)定，如過去曾規(guī)定每周工作時間上限為 80 小時，工作年齡為 14 歲。在質(zhì)量方面，根據(jù)產(chǎn)品不同，要求供應(yīng)商做 FSC 認(rèn)證或 BRC 認(rèn)證。同時，還會進(jìn)行社會責(zé)任審核（SWA）和質(zhì)量驗廠（SQMS），審核內(nèi)容包括文件審核和現(xiàn)場審查等。 2.動物福利審核引入階段：1999 年，麥當(dāng)勞在美國供應(yīng)商中開始實施動物福利審核，此后該審核標(biāo)準(zhǔn)逐漸擴(kuò)展到全球肉類加工設(shè)施。2002 年，麥當(dāng)勞完成了對全球 500 家牛肉、豬肉和家禽加工設(shè)施的全方面審核。 二、近期的標(biāo)準(zhǔn)變化 1.轉(zhuǎn)向 SEDEX 審核：麥當(dāng)勞停止執(zhí)行自家的 COC 標(biāo)準(zhǔn)審核，轉(zhuǎn)而接受 SEDEX 4P 審核報告。 2.關(guān)鍵準(zhǔn)則更新：2025 年起，麥當(dāng)勞將每周總工作時間限制減少到 60 小時，將工作年齡從 14 歲提高到 15 歲。 三、未來趨勢展望 1.審核標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)嚴(yán)格化：隨著社會對社會責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等方面的關(guān)注度不斷提高，麥當(dāng)勞可能會進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的審核要求。 2.數(shù)字化與智能化應(yīng)用加強(qiáng)：利用新的數(shù)字平臺 Foods Connected，麥當(dāng)勞可能會進(jìn)一步優(yōu)化驗廠流程，提高審核的效率和準(zhǔn)確性。陽江麥當(dāng)勞驗廠服務(wù)內(nèi)容介紹