通過企業(yè)微信發(fā)送給所有成員，設置問卷填寫截止時間（活動結束后3天內），并為填寫問卷的成員贈送“西寧年味電子紀念冊”（含活動全程照片與視頻）。此外，還選擇3-5名不同崗位、不同年齡的成員進行“深度訪談”，通過電話或視頻會議的形式，詳細了解其對活動的整體評價、個人收獲與改進建議，訪談內容整理成報告。所有反饋收集完畢后，進行數據統計與分析，形成《西寧拜年祭團建活動客戶反饋報告》，總結活動亮點與不足，為后續(xù)類似活動的策劃提供參考。段落二十：西寧拜年祭團建活動的文化傳承與社會責任策劃本次團建活動不僅是團隊建設的載體，還承擔著文化傳承與社會責任，通過活動設計實現“文化傳播”與“公益助力”的雙重價值。在文化傳承方面，與西寧非物質文化遺產保護中心合作，將本次活動作為“西寧民俗文化推廣項目”的一部分，活動中的民俗體驗項目（如藏族拜年儀式、青海年食制作）由非遺傳承人親自教學，成員在體驗后可獲得“西寧維探（上海）的貿易團建服務策劃，用戶體驗好不好？好評連連！肥東團建服務策劃進口

隨后，在主人的指導下，團隊成員分組參與兩項任務：一組學習制作酥油茶，從研磨酥油、煮磚茶到調配比例，親身體驗藏族飲食文化；另一組則跟隨主人前往院落外的經幡柱，學習如何懸掛新的經幡，了解經幡上每一種顏色（藍、白、紅、綠、黃）所**的意義（分別對應天空、白云、火焰、綠水、大地）。在體驗過程中，設計 “禮儀小考驗” 環(huán)節(jié)，如隨機提問經幡顏色的含義、酥油茶的制作步驟，回答正確的小組可獲得 “年味積分”，積分可用于后續(xù)兌換西寧特色小禮品。通過這一項目，團隊成員不僅能深入了解藏族拜年禮儀，還能在協作完成任務的過程中，增強彼此的溝通與配合，同時感受藏族文化中對自然、對長輩的尊重，實現文化認知與團隊凝聚的雙重收獲。段落五：西寧拜年祭團建活動的特色民俗體驗項目設計（二）—— 青海年食制作工坊青海特色年食是西寧拜年祭不可或缺的部分，其中焜鍋饃饃、甜醅子、釀皮等更是承載著當地人的春節(jié)記憶。徐匯區(qū)團建服務策劃用戶體驗按活動場地分，貿易團建服務策劃有哪些類別？維探（上海）為您講解！

在西寧拜年祭的民俗體系中，藏族拜年儀式極具代表性，也是本次團建活動的**體驗項目之一。為確保體驗的真實性與規(guī)范性，活動特邀塔爾寺周邊村落的藏族文化傳承人擔任指導老師，提前對團隊成員進行禮儀培訓?；顒赢斕?，團隊成員身著簡易的藏族服飾（由主辦方統一準備），前往當地藏族家庭。首先，在院落門口，主人會手捧青稞酒與哈達迎接，成員需按照指導，雙手接過哈達并彎腰致謝，再輕抿一口青稞酒，完成 “開門拜年” 禮儀。進入家中后，成員圍坐在藏式火塘旁，主人會講解藏族拜年的傳統習俗，如初一清晨要向長輩敬獻 “切瑪盒”（裝有糌粑、麥粒的彩盒，象征吉祥如意）、家中需懸掛新的經幡以祈求來年平安。

西寧拜年祭團建活動的人員配置策劃 —— 專業(yè)高效的執(zhí)行團隊一支專業(yè)高效的執(zhí)行團隊是團建活動順利開展的**保障，本次西寧拜年祭團建活動根據活動需求，配置多角色、多專業(yè)的執(zhí)行人員，明確分工與職責。首先，設立活動總負責人 1 名，統籌活動全程，負責與委托團隊、當地資源方（如酒店、民俗傳承人、大巴公司）的溝通協調，解決活動中的重大問題；配備活動助理 2 名，協助總負責人處理日常事務，如成員信息統計、物料準備、行程提醒等。其次，按活動環(huán)節(jié)配置專業(yè)人員：民俗指導老師 3 名（分別負責藏族拜年儀式、年食制作、鍋莊舞教學），均為西寧本地非遺傳承人或***民俗**，確保民俗體驗的專業(yè)性與真實性貿易團建服務策劃 24 小時服務，能提供活動調整服務嗎？靈活調整服務！

菜品包括手抓羊肉（青海過年必備硬菜，選用本地羊肉，肉質鮮嫩）、黃燜羊肉、青海老酸奶（搭配白糖與葡萄干，解膩開胃）、釀皮（酸辣爽口，作為涼菜）、焜鍋饃饃（現烤出爐，搭配蜂蜜食用）；第二天民俗體驗日的餐食以 “村落家常年味” 為主，中午在藏族家庭體驗 “藏式家常宴”，菜品有糌粑、酥油茶、手抓牛肉、藏式包子（餡料為羊肉與蔬菜），晚上的篝火晚會則安排 “高原燒烤宴”，烤羊肉、烤土豆、烤饃饃，搭配青海特色的 “互助頭曲” 酒（提供無酒精版本）；第三天總結日的餐食以 “團隊分享年味” 為主，午餐安排 “年食拼盤宴”，將成員前一天制作的焜鍋饃饃、甜醅子與西寧特色年食（如奶皮、馓子）拼成拼盤，讓成員品嘗自己的勞動成果，同時搭配清淡的蔬菜與湯品，平衡飲食。為何選擇維探（上海）的貿易團建服務策劃？歡迎選購親身體驗！瑤海區(qū)團建服務策劃24小時服務

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促使成員在互動中增進了解、磨合默契。不同于傳統的純娛樂團建，本次活動以西寧拜年祭為文化載體，讓團隊建設更具文化深度與記憶點，既傳遞了西寧的地域文化魅力，又能讓團隊在文化體驗中實現成長，真正做到 “文化賦能團建，團建傳承文化”。段落二：西寧拜年祭團建活動的前期調研與需求匹配為確保團建活動精細契合團隊需求，前期調研工作需***且細致。首先，需與委托團隊深入溝通，了解其團隊規(guī)模、成員年齡結構、工作性質以及團建的**訴求 —— 是側重放松解壓、團隊協作，還是文化體驗。例如，若團隊以年輕成員為主，可適當增加互動性強、趣味性高的民俗游戲；若團隊希望提升跨部門協作能力，則需設計更多需要多角色配合的任務。其次，要對西寧拜年祭的民俗資源進行實地調研，包括西寧市區(qū)及周邊的民俗活動舉辦地（如塔爾寺周邊村落、西寧老街）肥東團建服務策劃進口

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